最热竞争比470:1，广西区考（南宁地区）职位分析和进面分数！

在公务员考试过程中报考是至关重要的环节，素来有“考得好，不如报得好”的说法，可见职位报考的重要性。今天带来广西公务员考试南宁地区职位分析，为考生2022年职位报考选择提供参考。

一

招录情况

2021年南宁市招录岗位和人数变化

从2021年情况来看，本次考试南宁地区计划招录177个职位，共计256人。2021年与2020年相比，南宁地区招考人数和岗位均有所下降，竞争形势较2020年严峻。

二

职位类别分析

2021年广西区考公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两个科目，分值各100分。申论科目采取分级分类考试，《计划表》中A类职位使用A卷；《计划表》中B类职位使用B卷；《计划表》中C类职位使用C卷。

公安机关部分职位除进行公共科目笔试外，还须进行公安专业科目笔试或专业科目测试（详见《计划表》），分值为100分。

三

学历分析

从招录计划来看，各学历层次均有所涵盖。本科以上学历的职位有154个，共计招聘216人，占到总招录人数的84.38%，所以本科以上学历的考生在南宁地区有更多的选择范围，相对来说，本科以下学历对于岗位的选择范围较窄。

四

专业分析

在2021年的招考中，法学类热度最高，共39个职位。南宁地区有33个职位不限专业报考，占总职位数的19%。

五

机构层级分析

2021年南宁地区招录有114个县级职位面向县级及以下机关，占总职位数的64.41%。市级职位招录63个，占总职位数的35.59%。从层级来看，2021年招考重心到了县级，招考岗位占比最大。

六

入面分数

2021年南宁市各区域入面分数线

由2021年南宁各地区的入面分数线可知，最低入面分整体上有所上升，最高入面分整体上有所降低。入面整体平均分小幅提升2.35%，基本持平。市直属单位的最低入面分和最高入面分、平均分均有所降低，所以，2021年报考市直属单位的岗位与往年相较竞争压力稍微有些降低，但按照大小年的情况看，2022年市直属单位的入面分数线可能会提高，竞争依然激烈，不可心存侥幸。

南宁市竞争较为激烈的是青秀区、西乡塘区、邕宁区，江南区、良庆区，而周边的县份竞争相对激烈程度相对较低。

(一)2021年广西区考南宁市竞争前十岗位：

2021年南宁市前十大热门岗位平均竞争比约为307:1。其中南宁市大数据发展局，规划投资与产业发展处职位，招录1人，共有470人报名，竞争比达到470:1，竞争为全市之最。

什么是好岗位，大家都有共识，想报考热门好岗位，要做好狭路相逢，高分厮杀的准备。

(二)2021年南宁市竞争最少的十大岗位：

2021年南宁市竞争最少的十大岗位平均竞争比约为2.4:1，一般多为有特殊限制条件的岗位。所以建议考生在报考时，首选有限制要求的岗位，以降低竞争的激烈程度，提升入面的概率。

(三)2021年广西区考南宁市十大高分岗位：

由2021年的高分岗位可知，一般是自治区级的待遇较好的部门岗位，或者三不限的的岗位竞争激烈，分数也相对偏高。所以华图教育建议考生对于热门岗位要量力而行，尽量避开三不限岗位，根据自身的实际情况，选择一个自己可以踮踮脚够得着的岗位，切勿一心只往“高大上”的岗位报，容易沦为炮灰。

(四)2021年广西区考南宁市十大低分岗位：

2021年广西的黎塘监狱系统报考人数较少，一个方面跟工作地点和岗位性质有关，另一方面也跟一些岗位有特殊的限制条件有关。所以华图教育建议考生可以本着“先上岸”的原则，优先选择一些符合自己条件的冷门岗位，和限制条件多的岗位。

各位小伙伴可以结合近两年岗位的招录人数、分数线等相关指标进行筛选，依据自身优势谨慎分析，科学选择报考职位。