无锡新吴：“友邻善治”治出江溪美好生活

央广网无锡1月4日消息（记者王锡斐 通讯员颜世佳）无锡市新吴区江溪街道太湖花园第二社区通过示范引领，积极倡导“人人有责、人人尽责”的楼道自治新风尚，结合“我为群众办实事”努力营造“干净、整洁、有序”的楼道环境，进一步提升居民群众的获得感和幸福感，打造生态友邻、和谐邻里的“美丽楼道”。

党建引领：倾听民声精准治理

太湖花园第二社区党委在“两在两同”建新功的号召下，进一步树牢“创建为民、创建惠民、创建利民、创建靠民”的重要理念，坚持“与群众坐在同一条板凳上”，着力推动学史力行。从内部提升本领，举办“践行初心使命 共赴友邻之约”社区工作者成长计划启动仪式，发布《社工成长手册》，通过推行新种计划、社邻生活体验计划，让社工成为项目带头人，推动实现“全科社工”的“蝶变”。同时，社区党委面向小区范围内各居民小区楼道，以居民为主体，动员开展楼道自治活动。通过前期实地走访、问卷调研、上门谈话等方式，指定将248号楼道作为楼道美化项目“先锋楼道”，并纳入新时代文明实践站2021年“实事清单”，联合第三方社会组织，与楼道内居民小组长展开交流。

协商议事：擦亮品牌居民自治

新时代的社区治理既要体现党委核心、还治于民，又要改变社区大包大揽的状况，让居民从参与到决策，逐渐培养起“民事、民议、民决”的自治意识。美化不仅让楼道看起来干净整洁，更蕴含了温暖的力量。太湖花园第二社区搭建“提—甄—议—做—评”五步法搭建“四方+”联席会、“和议厅”议事会双平台，让居民实现角色跨越，从问题提出者成长为议治合伙人；秉持“各美其美，美美与共”的理念，提炼出以“国风”为主题的方向，逐步攻克推进中遇到的多个问题，充分激发居民“主人翁”精神。

创新模式：志愿迭代共建共治

太湖花园第二社区治理必须依靠党员和居民，要蹚出一条推动党组织向神经末梢延伸的新路子。着力构建“自我管理、自我服务、自我完善、自我提升”的工作体系，转变身份认知，推动社工从单方面的“服务者”转变为“全能者”，居民从服务的“受惠者”变为“提供者”。同时，推行“新种计划”，在志愿服务、惠民项目中不断挖掘新居民骨干，团结一切可团结的，调动积极性，参与到社区治理中。联动长江路党建联盟单位，邀请第三方专业社会组织，形成“社工+居民+志愿者”“专+精+兼”的人才梯队。在后续召开的美化共创会中，居民们对248号楼的维护各抒己见，达成推进“一米阳光”花园的目标，由美化“小家”走向愉悦“大家”。

在高质量发展进程中，社区党委牢固确立“社区自治内循环+大党委建设外循环”的“生态友邻”型社区治理理念，将区域化大党委建设中的信息、资源、人才等红利与社区的内生组织、支持体系、自治骨干等力量强强整合、加速释放，通过内外双循环联通，进一步夯实基层党建、推行居民自治、提升社区服务，打造和谐、友好、文明的社区可持续发展格局。