近年来，“同城生活”正在合肥都市圈渐行渐近；未来，还将有更多公共服务便利共享，都市圈“同城居民”幸福感、获得感将显著提升。
“一条龙”服务为就业创业者牵线搭桥
中国合肥人力资源服务产业园自2019年11月开园以来，已签约万宝盛华、中智、猎聘、英格玛等人力资源服务机构50家。
“我是芜湖人，在合肥上的大学，毕业后经过慎重考虑，决定留在合肥发展。今年，在园区的合肥市就业创业一站式服务中心指导帮助下，找到一份心仪的工作。”昨日，就职于中智安徽经济技术合作有限公司的丁旭瑶告诉记者。
丁旭瑶口中的就业创业一站式服务中心，主要是为合肥市各类人才提供网络求职体验、公益求职指导、职业测评及生涯规划等就业服务，并通过“互联网+人才市场”创新模式满足用工单位需求。
每年都有和丁旭瑶一样的高校毕业生从五湖四海奔赴合肥，开启人生新篇章。这其中，中国合肥人力资源服务产业园每年服务各类人才30万人次。
“一方面，我们积极加强人才交流与互通，推进合肥都市圈人力资源一体化进程；另一方面将优秀的服务产品引入本地，以人才服务助力合肥‘芯屏汽合’、‘急终生智’新兴产业发展。”市人社局相关负责人表示。
“点对点”帮扶加强教育领域协同“合唱”
对于合肥一中高三年级部副主任白云波来说，从2014年开始，合肥、霍邱两地奔波的教学生活，是他的工作常态。
“当时，我所在的合肥一中，与我的母校霍邱一中签订了一份意向性合作协议。我主动承担起对接交流工作，一直坚持至今。”白云波欣慰地表示，通过点对点的教育帮扶，近几年，霍邱县生源外流问题得到了有效遏制，高分段学生均选择在当地就读。
一花独放不是春，万紫千红春满园。据市教育局教师事务管理中心副主任王光晶介绍，合肥都市圈内的教育一体化建设，既有学校与学校之间的这种“点对点”深度交流，也有围绕深化义务教育阶段合作办学，进一步深化不同区域教育交流合作，加强教育领域的协同“合唱”。
尽心“传帮带”引导优质医疗资源下沉
昨日，记者在市妇幼保健院见到了刚刚忙完的大妇科主任庄雅丽，说起合肥都市圈在卫生健康领域的合作交流，三年间多次往返于合肥和淮南寿县的她有着切身的感受。
“从2019年开始，我们就和寿县妇幼保健院开展结对帮扶，最开始去的时候他们除了产科外没有妇科病房，也没有开展过妇科相关的微创手术，可以说是从零开始。”庄雅丽告诉记者，医院每周四会派出一个妇科的副主任医师到寿县妇幼保健院，自己和同事也会不定期在周末去当地义诊。
值得一提的是，通过近两年来的“传帮带”，寿县妇幼保健院妇科取得了长足的进步。
据介绍，为进一步落实合肥都市圈一体化建设的要求，合肥市妇幼保健院与寿县妇幼保健院、六安市裕安区妇幼保健院等相继签订《安徽省妇幼保健医联体合作协议》，助力加快安徽省内妇幼保健医疗卫生事业发展，引导优质医疗资源下沉
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