近日，孙六镇坚决贯彻省、市干部作风集中整顿动员大会精神，按照上级“重实干、强执行、抓落实”工作要求，通过强抓落实、细化考核、强化学习、加强监督多举措持续提升干部作风。
一是强抓落实提升作风建设。全镇经济发展、城镇建设、乡村振兴、民生工程等按照分工与责任部门逐月研究制定工作方案。将重点工作任务按照定人、定责、定时间、定进度的原则进行分解，重要事项进行汇总研判、细化执行，确保真抓实干，扎实推动各项重点项目、重要事项有序落实，全镇上下形成“机关无闲职、单位无闲人、工作无闲时”的局面。
二是细化考核提升作风建设。坚持“领导抓、抓领导”，班子成员带头通过自查自省、自我考核，强化实绩考核力度，通过到现场、看实事，全方位、多渠道、有针对性地进行考核。落实“一岗双责”，切实做到党纪责任、行政责任“两手抓，两手硬”，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的态势，打造高素质干部队伍，树立干事创业风向标。
三是加强学习提升作风建设。全镇党员干部要积极对标对表县委县政府最新决策部署，聚焦干部能力作风建设中存在的突出问题和短板弱项，坚持以问题为导向，结合深化党史学习、“夜校”集中学习、我为群众办实事活动，提高素质、增强本领。
四是加强监督提升作风建设。镇纪委将联合各村监委加强党风廉政建设，紧盯从案件中暴露的廉政风险点，做实做细日常监督，推动党风政风持续好转，推动全面从严治党向基层和群众身边延伸，把党内政治生活严起来，把纪检监察机关监督执纪问责的职责挺起来。
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