在社会上有几大行业被称为猝死风险最高的职业，其中包括就IT工程师、媒体行业等。
近几年来，因为工作压力太大，长期熬夜，饮食不规律，作息紊乱等等导致猝死的案例也发生了不少。
那么，下班意外猝死是否属于工伤?
工伤一般定义为，在工作场所和工作时间内由于工作原因所造成的伤害。
职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的这一情形也视为工伤。
加班回家后猝死在目前的立法框架和司法实践中，很难将员工的猝死认定为工伤。
也就是说，即使是加班了，但是在下班后猝死的，也不被认定为工伤。这个条例让许多上班族内心猛地一凉。
用人单位是否应担责？
尽管劳动者猝死不属于工伤，但这并没有完全免除用人单位的法律责任。
如果用人单位的行为符合《中华人民共和国侵权责任法》规定的构成要件，用人单位仍然需要承担相应的法律责任。
根据《中华人民共和国侵权责任法》，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。
被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。
虽然工作赚钱很重要，但是也需要注意劳逸结合，熬夜加班真的对身体影响很大，特别是从事IT或者是媒体行业的人更要注意。
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