互联网行业“新内卷”，继“1075”工作制后，或迎来965工作制

当今就业形势严峻，很多大学生面临就业困境，即便是本科生，也无法在激烈的就业竞争中获得优势。

找工作成为每个大学毕业生的必修课，很多学生在大学期间就已经感到焦虑了，担心自己未来不能找到一份心仪的工作。

当今大学生的就业观和从前有很大的不同，他们更加希望从事一份稳定的工作，何谓“稳定”呢？其实就是每天都过着朝九晚五的规律生活，和高薪相比，当今大学生十分注重生活质量。

当今互联网行业发达，对人才需求量很大，很多大学生在毕业后都投身于互联网行业当中，而在这一行业当中，就要面临一个令人头疼的问题，那就是加班。

对于大学生来说，是很抗拒加班的，比如之前互联网盛行的“996”加班制度，让很多大学生欲哭无泪，于是纷纷产生了辞职的想法，90后大学生的离职率正在逐步上升。

根据规定，996工作制是一种违反劳动法的加班制度，字节跳动率先进行改革，开始实行1075工作制。

何为1075工作制？

1075工作制就是指一周工作5天，每天早上10:00上班，晚上7:00下班。

在2021年11月1日，字节跳动更新了自己的加班管理规定，员工在晚上7点以后加班的话，需要向领导提交申请，而且每天最多加班不超过3小时，每月最多不超过36小时。

针对字节跳动的加班管理规定，网友为其命名为1075工作制。

不得不说，大学生听到这一消息的喜悦溢于言表，此前对从事互联网行业还有所担心，这下担心则消除了，而紧接着，腾讯有员工发文称，今后腾讯或实行965工作制。

互联网行业“新内卷”，继“1075”工作制后，或迎来965工作制

前不久，腾讯员工发文称，今后或许会迎来965工作制，而之后腾讯也确实发文，表示有意实行新的工作制度。

965工作制和996工作制有很大的不同，如果实行的话，员工一周就能够有两天的休息，而且是早上9点上班，晚上6点下班。

如果员工想加班的话，就要提交合理的申请，此外，员工的加班时长将会和领导的绩效考核挂钩。

网友表示，继字节跳动之后，腾讯也坐不住了，互联网行业出现了“新内卷”，这对大学生来说无疑是个好消息，相信如果真的实行这一工作制度，大学生的辞职率也会有所下降。

不过也有网友对此担心，表示今后想挣加班费也变难了，感觉压力更大了。

在笔者看来，这样的改变算是好消息，员工的休息时间变多了，生活幸福指数就能获得提高，尤其是对于大学生而言，生活质量更加重要。

虽然这样的改变对大学生来说有很多益处，不过大学生也需要利用在校时间好好的提升自己，为今后争取更多的话语权。

大学生可以在哪些方面提升自己？

提升自己的适应能力

大学虽然也是一个小型社会，不过归根究底不是真正的社会，大学生如果想很好的适应社会生活，就要从校园时期开始提升自己的适应能力。

这种适应能力不仅仅是心理上的转变，也包括身体上的适应，学生求学是一个漫长的过程，而毕业后进入社会，就是一场人生的旅程。

社会在变化，时代在进步，如果没有很强的适应能力，最后学生必然会被淘汰。

学会控制自己的情绪

每个学生的性格不同，有些学生能够很好的控制自己的情绪，不容易失控，而有的学生则不能很好的控制自己的情绪。

大学生作为社会的建设者和接班人，应该学会控制自己的情绪，这样也是成熟的表现，学生的气质也会变得不一样。

保持自律的生活习惯

大学生活丰富多样，除去学习之外，学生拥有很多自由时间，而大学又不像高中一样，学生的身边没有了家长的监督，这时候学生就容易松懈下来。

有很多学生在上大学之前，都有很好的学习习惯，而等上大学之后，学习成绩突然下滑，时常挂科，这其中很大一部分原因就是学生不自律，如果学生想提高自己，就要做一个自律的人。

以上都倾向于学生心态上的转变，也就是提升和锻炼学生的内在，除此之外，学生还可以通过参加一些学校组织的活动来提高自己。

这样不仅能够交到很多志趣相投的朋友，也能锻炼学生各方面的能力。

话题讨论：你如何看待“965”工作制？

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