极目新闻记者 詹钘
近日，有西安网友反映称，当地多名环卫工因年龄大被辞退。
据了解，这些环卫工来自西安市新城区长乐西路街道，他们在当地保洁岗位都工作了十年以上。不过，十多年来，他们没有社保、没有养老保险，且都在这几年被辞退。这也导致部分人年过七旬，却无法享受养老待遇。
10月14日，当地街道相关负责人告诉极目新闻记者，此问题是政策遗留问题，目前正在向上级反映，积极协调。
干了17年的保洁员无社保
经过一条羊肠小道，便是西安市新城区朝阳巷21号。
自2001年从西安户县（现为鄠邑区）来到这里，转眼间，72岁的王艺芹（化名）和老伴两人租住在这个院子里已经有20年了。
王艺芹回忆，从那时起，两人一起做清洁工，每月才拿280元的工资。每天回家，就住在这个不到20平方米的小房子里。
这栋老房子光线昏暗，白天都需要开灯才能看得清；地面潮湿，家具破旧，占了最大面积的家具就是一张老床。
王艺芹说，多年来，夫妻两人一直在街道做保洁员。
2017年5月，老伴在处理垃圾时不慎摔伤，在家里休养了两个月。待养好伤后，夫妻两人便因为超龄，被公司辞退了。
“工作十几年没有看到合同，之前是在发工资（现金）的时候按手印。”王艺芹说，没有人给他们买社会保险。在一个地方干了17年保洁，没想到退休后没有退休工资。
极目新闻记者了解到，从2017年到2019年，长乐西路街道一共有7人因超龄被辞退，没有生活保障。这些清洁员工作年限都在13年以上，年纪都超过65岁。
街道称不符合政策无法缴纳
14日上午，极目新闻记者来到长乐西路街道。
街道保洁公司负责人介绍，在2014年之前，西安市没有给保洁员缴社保的政策。“当时做保洁员，是没有提到有任何福利保障的，基本是你愿意干就干，我们正常发工资。”
2014年起，西安市开始推进环卫工人、出租车司机参加社会保险的政策。
这位负责人称，当时，也对相关人员信息进行了统计，准备办理。但是看了资料后，发现有些人超龄了。不少有60多岁，已经超过了法定退休年龄。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
“符合年龄段的人，现在都已经办完了。”该负责人表示，并不是公司、街道不给他们交，而是因为有部分人不符合政策要求。
对于该辖区7人因超龄被辞退的问题，这位负责人称，“2017年我并不在这个岗位，据了解是王艺芹老两口因为丈夫受伤协商不干了。”而另外五个人，是第三方公司的行为。
2019年，当地将保洁业务统一外包给了第三方公司，保洁人员也都进行了移交。之后因为第三方公司认为他们超龄，就让他们辞职。“企业觉得有风险，那就只有劝退，跟街道没关系。”
律师建议可提出赔偿损失
“我们已经把这个情况向上级部门汇报了，这不是街道能够解决的问题。”
上述街道负责人称，目前西安全市各区都存在这种情况。一直以来，保洁员的费用都是财政专项经费来支撑，包括工资、社保等，专款专用。到后面无论是新的政策或者资金下来了，街道都会第一时间进行处理。
湖北易圣律师事务所合伙人律师袁三慧分析，从全国范围来看，对于给员工购买社保的问题，有些企事业单位并没有执行到位，譬如一些私营的小厂，个体工商户，以及劳务派遣工、环卫工人、保安等工种。这些岗位大多呈现待遇低，流动性强等特点，现实中很多人是没有社保的。
不过，根据《中华人民共和国社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
如果企业不给员工缴纳社会保险，可以直接向劳动监察部门或社保机构举报；或要求进行劳动仲裁，要求单位或企业进行补缴；如果无法补缴，可主张赔偿损失。
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