医学检验沙龙整理发布
编辑：小龙
在看到河南的卫生高级职称评定条件后，小龙发现，不再“唯论文”的晋升，并没有变得简单…
8条参评条件，堪称全国最严
2021年9月25日，河南省人力资源和社会保障厅官网发布了《关于2021年度全省卫生系列高级职称评审工作有关问题的通知》。
通知列出了八条能力业绩评审条件，并强调：坚持德才兼备、以德为先，坚持实践导向、科学评价，突出实践能力业绩导向，破除唯论文、唯学历、唯奖项、唯“帽子”等倾向。
具体评审条件如下：
1.具有自主创新标志性的专业技术成果、临床病案、手术视频、护理案例、应急处置情况报告、流行病学调查报告等；或引进新技术、填补区域内标志性技术空白并获得广泛认可（申报全省职称需填补省内空白，申报基层职称需填补县区地域内空白）。
2.为我省新冠肺炎疫情防控工作包括临床救治、关键核心技术研发、流行病学调查、药物疫苗研发、试剂检测设备产品研发、心理治疗等在专业技术水平和能力方面作出突出贡献的疫情防控一线人员。
3.获得与本专业相关的发明专利授权1项（限第1原始发明人）。
4.在二类及以上推荐学术期刊上发表本专业论文1篇。
5.获本专业省辖市（厅）级二等以上科技进步奖、科技成果奖（限第1名）。
6.获中华医学会、中华中医药学会、中华护理学会、中华预防医学会、河南省医学会授予的医学科普奖1项（限第1作者）。
7.主持完成国家自然科学基金1项。
8.参与研究并形成的省级及以上技术规范或卫生标准（限主要起草人）。
申报全省正高职称应具备以下条件中的3条以上，
申报全省副高职称、基层正高职称应具备以下条件中的2条以上，
申报基层副高职称应具备以下条件中的1条以上。
报考副高，需要满足其中2项，
报考正高需要满足3项。
破除“唯论文”，难度却并未下降？
今年的8月5日，国家人社局、卫健委和中医药局三部门联合印发了《深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》，提出了深化卫生专业技术人员职称制度改革，要坚持新时代卫生与健康工作方针，遵循卫生健康行业特点和人才成长规律，以促进人才发展为目标，以科学评价为核心，以品德能力业绩为导向。
《指导意见》还明确了要完善评价标准，注重医德医风考核，建立完善临床医生执业能力评价指标，突出评价业绩水平和实际贡献，实行成果代表作制度，破除唯论文、唯学历、唯奖项、唯“帽子”等倾向。
和2018年河南省人社局卫生系列高级职称评审工作安排相比，论文方面的评定条件由论文限独著或第一作者，申报正高级职称鉴定2篇，申报副高级职称鉴定1篇，变为了在二类及以上推荐学术期刊上发表本专业论文1篇，并且并不是申报的必要条件。
由此可见，一直让广大医务人员为之困扰，甚至是不惜学术造假的“唯论文”现象，的确有所改善，但这八项能力业绩评审条件却很难说是降低了职称评审的难度，很多医务人员都表示，自己只能望而却步了。
同时，也有不少医务人员提出了自己的疑问：三部门联合印发的指导意见中还提出了“建立完善临床医生执业能力评价指标，突出评价业绩水平和实际贡献”，然而此次河南的卫生高级职称评定条件并未体现这一点。
医务人员的本职工作是治病救人，而工作性质也已经决定了我们大多数的精力将会投入到日常工作中去，或许最为公平的评定方式，就是让医疗水平、经验和实践作为最主要的评定标准。
2021年度职称申报工作时间安排
另外，小龙还要提醒大家，河南2021年度职称申报工作的个人申报在10月中旬左右就要全面开展了，在河南准备申报的朋友一定要密切关注，其他省市的朋友们也可以了解一下，做个参考。
河南2021年度职称申报工作时间安排表
2021年的职称评定比起一个分水岭来说，更像是一个缓冲带，未来的评定标准如何现在还无法定论，因此小龙希望大家积极发声，提出自己的意见或建议，或许能够让更加合适的评价标准早日落地。
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