缴费38年，企退养老金领4400元，事退养老金领7000多元，为什么？
最近，一位粉丝朋友反馈到，同样是38年的工龄，企业退休的养老金有4400元，而他的朋友是事业单位退休的，养老金只有7000元，什么原因？差距是如何形成的？
@社保哥点评，本文中工作38年工龄，退休金只有4400多元，一般来说只有一种可能，就是他上班的企业只给他按最低标准缴的养老金。因为我们这儿有一部分事业单位在15年前就是社保开资，他们大部分人就是套改的最高标准按照工资表交的钱 ，他们的工资只比同时期财政退休开支人员少500元左右，所以社保开支只跟工龄和账户累积资金有关。
别不服气，个人缴的除外，企业缴的企业承担，事业单位的全民买单，所以退休后事业单位退休工资高，合情合理。事业单位的工作人员是根据职称、职务发放退休金，而企业工作人员的职称职务普遍较低，但他们在职期间发的奖金比事业单位高。
另外，企业的奖励和企业的效益有关系。事业单位则是稳定上升。例如，刚开始工作的两个硕士，一个在事业单位，一个在企业，刚开始职称低，事业单位每个月的工资是企业的三分之一。但多少年后，事业单位的那位职称上来，工资也就上来了。
而企业的退休人员就不相同，就我们这个三、四线城市来说，也有些是比较好的，甚至是超过了我们省属高校退休人员的工资。我同学在电厂、供电公司等单位的就比我们的养老金多，但是大多数企业退休人员的收入还是很低的。现在不可能像过去一碗水端平了，存在差异的现象应该说是比较普遍了。
我也是企业退休的，养老金也比较少。我就多学习，多理财，多投资，现在我的理财收益比退休金高，这样就平衡了，感觉还可以多活几年。
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