2021年企业职工遗属待遇：最高领26个月，接近事业单位人员

对于企业人员而言，包括灵活就业人员，如果因病或非工伤原因身故，除了个人账户养老金受益人可以继承以外，还有一笔丧葬补助金和抚恤金。过去各省市标准不一，从2021年9.1日开始，

全国企业人员实现统一标准。

根据人社部《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》（人社部发[2021]18号）具体内容，全面剖析企业人员身故待遇究竟变高了还是变低了？对个人来说有何变化？

一、2021年企业人员遗属待遇最新标准

企业人员遗属待遇

=丧葬补助金+抚恤金

，相当于身故待遇总和（不含个人账户养老金）。

1、 丧葬补助金。

全国所有职工养老保险参保人员（不含机关事业）丧葬待遇为本省(自治区、直辖市，以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入

的2倍计算

。

比如湖南省人民政府官网披露2020年城镇居民月人均收入3474.8元，丧葬补助金就是6949.6元；上海市政府披露2020城镇居民月人均收入6369.75元，丧葬补助金就是12739.5元

2、 抚恤金。

在职人员：

（含灵活就业人员）

缴费年限不满5年的，发放3个月本省城镇居民月人均可支配收入

;

缴费年限满5年不满10年的，发放6个月本省城镇居民月人均可支配收入

;

缴费年限满10年不超过15年(含15年)的，发放9个月本省城镇居民月人均可支配收入

;

缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，最高发放24个月本省城镇居民月人均可支配收入

。

退休退职人员：

根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数(计算方法与在职人员相同)，每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月

城镇居民月人均可支配收入。

如果是交缴费20年，已经领取2年身故，那么可以领多少个月？

缴满15年可以领9个月，多交一年多领一个月，多交5年，多交5个月，总共可以领14个月，已经退休两年，减少2个月，就是可以领14个月本省城镇居民月人均可支配收入

。

注意：

养老保险缴费年限不足五年的人员，其抚恤金和丧葬补助金总和，不得超过个人缴费总和（灵活就业人员个人缴费是指缴费基数8%）。

企业人员最高遗属待遇：丧葬费2个月+抚恤金最高24个月。

二、企业人员身故待遇变化点：

1、职工丧葬费有降低。

过去很多省市企业人员丧葬费是在岗职工平均工资2倍，比如天津在岗职工平均工资6777元；丧葬费就是13554元；改革以后是两倍上年度城镇居民月可支配收入，每个月3971元，丧葬费是7943元，少了近一半；

2、抚恤金发放更公平，缴费越长越有利。

过去企业人员抚恤金是若干个月城镇居民月可支配收入，不管缴费年限多久，抚恤金拿的待遇相同。本次改革以后根据缴费年限发放抚恤金，更趋公平，如果缴费年限低于5年，待遇会较低。

3、企业人员和事业单位人员身故待遇相对接近；

企业人员丧葬费可能高于事业单位丧葬费5000元；在抚恤金方面，企业在职人员最高拿到24个月城镇居民月可支配收入，与事业单位20个月基本工资比较接近，事业单位基本工资如果低于4500元，有可能被企业人员反超。

整体上来看，企业人员身故待遇方面，丧葬费所有降低，但是抚恤金发放更公平，而且缴费年限长的人，拿的抚恤金提高不少，无形中引导人们长期缴费。

关于企业人员丧葬费和抚恤金标准写到这里，有疑问可以留言嗷。