9月25日，湛江市劳务派遣协会第一次会员大会在湛江经济技术开发区举办，这也标志着粤西首家市级劳务派遣协会正式成立。湛江市劳务派遣管理工作进入全新阶段，对促进湛江规范劳务派遣用工，构建和谐劳动关系有着重大意义。
据介绍，湛江市劳务派遣协会发起单位会员有10家，首批发展单位会员31家，合计单位会员41家，会员单位及个人在各领域均具有代表性。其中，既有劳务派遣行业领军人物，也有为企业和人才提供服务的人力资源、培训、教育等行业代表。
自《劳动合同法》实施以来，湛江劳务派遣行业迅猛发展。2020年，全市获得行政许可（含备案）派遣单位260多家，全市劳务派遣工数量为1.4万人。尤其在抗击新冠肺炎疫情防控期间，劳务派遣用工形式在保居民就业、促进企业灵活用工方面起到了积极作用。
“成立劳务派遣协会一方面可以规范用人单位行为，对整个行业起到指导性作用。另一方面可以保障劳动者权益，减少用人矛盾，对湛江和谐劳动关系创建起到极大的积极作用。”湛江市人社局相关负责人表示湛江劳务派遣协会的成立将大幅提升劳务派遣企业社会化治理能力，促进行业自律，加强企业自我管理，引导湛江派遣机构规范经营，促进劳务派遣行业健康有序发展。
目前，全省成立劳务派遣协会的地区仅有三个，分别是东莞市、惠州市和广州南沙区。作为粤西首家成立劳务派遣协会的地区，湛江责任重大。在第一次会员大会上，广东省人社厅劳动关系处石菁充分肯定湛江敢于突破、抢占先机的举动，湛江素材将为省人社厅即将出台有关政策积累更多鲜活经验。
作为湛江市劳务派遣协会监管单位，湛江市人社局将全力支持协会制定劳务派遣服务标准，指导行业协会在劳动合同基础上研究制定劳务派遣专项劳动合同范本，对劳务派遣工的工作岗位、劳动条件、劳动报酬、福利待遇等作出更加详细的规定；引导劳务派遣企业守法经营、诚信服务，建立职业道德规范相关制度，确保劳务派遣企业和从业人员规范经营；建立行业诚信体系，形成诚信档案；开展劳务派遣单位星级评选活动，定期向社会公布存在重大劳动保障违法行为的劳务派遣单位，助力湛江打造粤西和谐劳动关系共治共享新标杆。
【采写】陈海兰
【通讯员】梁轩
【作者】 陈海兰
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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