分享至
一：制度要健全—组织就不会失控
二：职责要完善—内耗就不会发生
三：流程要简洁—效率你不会低下
四：目标要量化—方向就不会偏差
五：标准要具体—作业就不会失误
六：计划要全面—管理就不会失序
七：检查要常态—执行就不会打折
八：考核要严格—员工就不会怠惰
九：激励要正向—士气就不会低落
十：问题要闭环—错误就不会重复
十一：培训要系统—技能就不会太差
十二：现场要精益—浪费就不会惊人
十三：质量要预防—损失就不会可怕
十四：安全要到边—事故就不会多发
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
