印度女性首次被允许参加军校考试和拥有最高军衔

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提到印度，第一反应即是人口大国，性别及其不平等……9月22日，印度最高法院同意女性可以参加11月14日举办的NDA（National Defence Academy，印度国防学院）入学考试，并驳回了此前政府要求推后考试到次年5月的申请。这是印度女性第一次被允许参加军校考试，这一举措在一个性别及其不平等的国家是一个非常重要的里程碑。

印度女性被允许入学印度国防学院

印度国防学院是印度负有盛名的军校之一，主要培养海陆空三军军官。早前，政府曾向最高法院请示，由于准备的时间紧张，希望可以推后第一批女性候选人参加NDA考试的时间，从今年的11月14日推后到明年5月。“需要深思熟虑的计划和细致的准备，以确保这些女性候选人的顺利入职和培训。”国防部官员兼印度海军上尉尚塔努·夏尔马（Shantanu Sharma）在提交给最高法院的一份宣誓书中写道。

9月22日，最高法院驳回政府这一要求，并表示考试正常举行。“我们给了女孩儿们希望，现在不能让她们的希望落空。”最高法院坚定地回应道。“考虑到愿意参加考试的考生迫切的愿望，我们不能推后考试。她们接受过如何处理紧急情况的培训，即使准备时间紧张，她们也是可以应对的。”同时法院进一步表示，政府应该做的不是想着如何推迟考试，而是尝试为女性考生做一些事情。

虽然印度女性仍然不能战斗在前线，但她们从此获得了更多进入学院的机会，更多的女性也因此受到鼓励从事军队职业。“这给人一种胜利的感觉，”前印度陆军少校安朱巴拉（Anju Bala）说，“他们给女性又开了一扇窗，一扇可以与男性平等竞争的窗。”
34岁的尼蒂 C.J.（Nithi C.J.）是一名在印度陆军情报部队服役的风险管理顾问，她表示，拥有进入印度国防学院的权利，可以让女性拥有证明“她们已做好战斗准备”的可能性。
“现在球在我们的球场上，”她表示，“想要战斗的女性可以尽情展示自己。”

印度性别平等仍需极大努力
在印度，女性的付出和她们所拥有的权利永远不成正比。在整个印度，女性一直在工作场所发挥着更大的价值，然而根据印度经济监测中心的数据，只有9%的适龄女性拥有工作。
印度军队是世界上最大的军队之一，在现有服役的130万人中，女性只占了非常小的一部分：海军6.5%，空军1.08%和陆军的0.56%。尽管女性可以担任军官，但她们无法进入精英军校。虽然印度女性在军队中的地位一直在缓慢提高，比如自20世纪90年代初，为了应对法庭案件，印度女性有资格通过“短期服役委员会”在军队教育和法律部门担任职位，女性也逐步获得了进入其它如工程、情报和后勤部门的机会。2016年，印度空军首次招募女飞行员。2019年，海军迎来了首位女飞行员，但整体而言，女性的任期仍以14年为上限，担任更高领导职位的机会也非常有限。男性在17岁时可以通过获得国防学院的录取进入武装部队，女性却没有这样的机会。

因此很多女性选择提前离开军队。
34 岁的索米娅·纳拉亚尼 (Sowmya Narayani)在印度空军服役了11年后选择离开军队。她告诉《纽约时报》的记者，女兵的体能训练和男兵一样严格，但却得不到平等的权利。“一旦我们参加军队培训，就不会有‘好吧，你是一位女士，所以你可以不用做这些’诸如此类的‘歧视’。”
印度女性首次被允许参加印度国防学院考试的裁决具有极大的象征意义，印度正在更具包容性，为男女平等迈出了重要一步，但这一决定并不会开启赋权军队女性的新时代，学院将如何实施男兵和女兵培训还有待商榷和观察。

新闻来源：纽约时报、News18、CNN、印度时报

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