按照纪律作风大整顿专项行动部署安排，泰山景区综合行政执法局红门执法大队以严肃工作纪律为切入点，以解决执法工作中的纪律作风问题为突破口，严整顿、重考核、见实效，抓牢抓实队伍作风建设。
强化教育培训严整顿。积极组织全体队员集中学习中央、省、市关于作风建设相关精神，定期观看警示教育片，用“身边案、身边事”警示、教育队员，吸取教训，警钟长鸣。通过队务会、周例会、每日讲评等形式，对照问题查摆清单，挂账销号，及时总结整改进展情况，并对工作中存在的问题和困难及下步工作思路，广泛听取队员建议，积极推进队伍纪律作风建设。
完善工作机制重考核。进一步健全完善各项规章制度，对干部作风建设、工作纪律等进行严明要求，严肃工作纪律，转变工作作风，严格考勤、请销假、值班、防疫等制度。同时加强对队员的日常监督检查，对在岗情况、工作作风情况等进行综合评价，纳入年度总评。
创新工作模式见实效。结合实际，推行网格执法区域“全覆盖”，组建辖区7个村委、3个防火站、168家经营单位网格共建微信群，实施“定点、定人、定区域”网格管理和“联村、联社区、联网格”执法排摸，优化问题摸排机制，做到精准摸排、精准巡查、精准执法，实现执法力度、角度、准度三合一，确保通过“快准细严实”的纪律作风推动执法工作见实效。
来源：景区综合行政执法局
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