职场江湖记——小白菜遇灭绝师太式领导

白晓彩是标准的九零后，拥有着张扬的个性和浮躁的心态，作为刚走出象牙塔的职场小白菜，她应聘到二线城市一家仅有十八人的民营小医院做收银。这家医院有四名领导和十四名员工，院长和营销副院长基本不在医院，业务副院长和办公室主任负责医院的日常事务管理。可想而知，剩下这十四名员工是如何身兼数职，任劳任怨地扛起整个医院的运转，真可谓是吃得比鸡少，干得比驴多。

看看药局小杨除了负责药品取配等相关药品管理工作外，还是医院设施的维修工，货物的搬运工，免费的司机。再说说出纳员小静，你认为的出纳是管管钱，做做日记账的出纳，实际上她还肩负医院的后勤保障工作，那忙的是神龙见首不见尾。报销的同志，你得等等，她在检查厨房卫生；结算的同志，你得提前预约，她在采购的路上；开工资的同志，别着急，等她刷完这一百个瓶子。接下来聊聊检验科小王，除了化验她还负责医院的宣传工作，只有你想不到的，没有她拍不出来的宣传片，人送外号王导演，这也不算什么，她还兼人力管理，让人有种体育老师在教数学的感觉。

初来乍到的白晓彩不知是该佩服医院领导的管理智慧，还是该感慨民营小医院的无奈现状，领导为了节约成本、利润最大化，真是物尽其用人尽其才。白晓彩也没有逃脱这家医院的规则，刚过实习期，领导就找白晓彩谈话，安排她负责医院医保工作和统计报表。白晓彩早有心里准备，不是不安排，时候还未到，该来的终将会来，就这样她开始了自己的职场生涯。

面对灭绝师太式领导安排的额外工作，职场小白菜应该如何应对？

首先，要摆正心态，把意外任务变成惊喜体验。作为新人要有良好的心理素质，工作经验是慢慢积累的，一口吃不成个胖子，职场新人需要学习的地方还很多，这时领导安排的额外工作就给你提供了学习平台，认真做事，细心总结，学到的知识和积累的经验都是自己的，也许你会通过不同的尝试开拓出新的职业道路，变被动为主动，变意外为惊喜，找到属于你的职业发展新起点。

其次，要提高情商，把生硬拒绝变成职场演技。要想生活过得去，需要身上带点绿，要想工作干得好，职场演技不能少。领导安排任务时不要直接拒绝，要态度诚恳地表明自己支持领导的决定，但也要汇报自己现在的工作情况，未完成的工作及遇到的困难，让领导知道你干了什么，还在干什么，领导再安排任务时会酌情考虑你的工作进度，或安排其他员工协助你完成工作。总之，态度要积极，表情要到位，演技要在线，尽量争取有利于自己的资源。

最后，要锻炼能力，把枯燥工作变成快乐源泉。尺有所短寸有所长，在工作中要发挥自己长处，弥补自己不足，要劳逸结合，记录要点，掌握技巧，总结经验，提高效率，尽快完成任务，从而得到工作的成就感和满足感。把微笑挂在嘴边，把抱怨踩在脚下，建立自己快乐工作的形象，相信好运在你身边，升职加薪不会离你太远。

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