导读:近日,一名深圳女子从公司离职后,发现之前的公司发布了新饮品,并在新饮品的介绍中内涵侮辱自己。
公司给出回应,否认广告内涵离职女子,认为这是该女子的自我臆测,并要求该女子道歉并赔偿一元。
涉事公司为一家经营咖啡饮品的公司,名为“freemoment coffee”。
9月2日,一名网友在网络上发声,称自己前不久因为操作不当致公司一微波炉起火后被开除,从这家公司离职后不久,在网络上看到了公司新出的饮品,新饮品名字和配方文案疑似内涵侮辱自己。
该女子怀疑,自己离职后公司怀恨在心,为了内涵羞辱自己,专门出了新品。
证据有三。一、新品的名字叫“梁榕树下”,而自己的名字中正好有“梁、榕”二字;二、产品价格定位在“43.8元”,谐音是对女性带有侮辱性的词汇,“正67”在粤语中的谐音也是不雅词汇;三、文案介绍中的“正67”和“
碧池
”等词句,疑似带有辱骂性质。
女子在网络上将自己的疑惑曝光后,引发了不少网友的关注,随后涉事公司发布声明回应了此事。
公司否认了女子的说法,称这是女子在进行自我臆测,女子的行为对公司的声誉造成了损害,要求该女子在7天内发布道歉声明,并赔偿公司1元损失费。
公司回应后,女子未再发声。但这件事情引发了网友们的广泛讨论,在对比了双方的说法后,大部分网友都认为女子的怀疑是合理的,公司的广告文案的确有内涵侮辱的嫌疑。
并且网友们还认为,公司的回应非但不真诚,反而带有挑衅的意味。
回应声明中只是强调了并不内涵女子,却对关键问题只字不提。最关键的问题是,广告文案为什么要写这些内容,这些内容如果不是为了内涵侮辱离职女员工,依据是什么?
还有最重要的一点,该咖啡公司的事情被曝光后,火速删除了争议文案,如果自觉没有问题,为什么要删掉文案呢?此地无银三百两。
鉴于此,网友们支持该女子对公司进行起诉,要求公司赔偿名誉损失费。
虽然原帖被删除了,但有心的网友截图保存了下来,我们可以通过原帖内容,判断该女子的怀疑是否合理。
浏览这些原帖的内容,我们可以很明显得出一个结论,广告文案无论是否涉嫌内涵侮辱离职女员工,存在很大的问题是肯定的。
高频率的擦边球词汇,带有挑衅的意味,即便是其他消费者看到后也会感到心理不适。
这就充分说明,该女子的质疑是合理的。
还有一个关键爆料,有网友透露了涉事公司老板在群里发布的聊天记录,该老板曾直言不讳,称特调新饮品就是为了纪念离职女员工,还直接用到了侮辱性词汇。
作为一家公司,格局要大,只因为员工操作失误就将其开除,接着又消费离职女员工宣传自己的产品,还对其进行人格侮辱,这事无论如何都需要一个交代。
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