8月17日下午,县委书记苏伟主持召开睢宁县高质量发展研修班学习成果展示汇报会。
会上,张春凯、魏鹏翔等9名学员通过讲感悟、比思路,讲发展、比成效,讲创新、比作为,分享了前一阶段在昆山5天的学习成果。
苏伟表示,听了学员们的学习感悟分享,感觉这次学习成果明显。希望干部们珍惜学习机会,下一步还将在招商引资、产业转型、营商环境等方面组织专题研究班,提高干部的学习能力和工作能力,破除当前睢宁发展困境、瓶颈,在睢宁县上下掀起比学赶超、奋勇争先的新热潮。
干部们应该朝着怎样的目标前进?苏伟强调,一要争做学习型产业干部,以我之所学为发展之所用。欲做专家,先做学生。县委、县政府组织大家外出学习,就是为了提高大家在营商环境建设、招商引资、产业转型、园区建设等方面的能力水平,把学习成果转化为助推睢宁发展的强动能。作为各镇(街道、园区)和主要经济部门的中坚力量,与会人员一定要以此次培训为契机,培养想学习、会学习的习惯,认真学习产业发展、项目建设、政策环境、破解瓶颈等方面的专业知识,不断提高发现问题、解决问题的能力和水平。
二要争做实干型产业干部,以我之所干筑发展之所基。当前,我们既要加快走出徐州市工业落后的局面,又要奋力实现“双千双百、撤县建市”目标,在解决现实问题和实现美好未来之间,一切包装、糊弄都是站不住的。唯有真抓实干、埋头苦干,才能真正把产业的“硬脊梁”挺起来,把睢宁的实力提上来,把睢宁的形象立起来。睢宁县党员干部要做到三点:一是不空谈,喊得响亮,更要干得漂亮;二是不做秀,场面轰轰烈烈,效果实实在在;三是不作假,困难及时反映,绝不能敷衍糊弄。
三要争做开山型产业干部,以我之所闯助发展之所进。客观地说,睢宁产业基础薄弱,导致在区域竞争中“马太效应”愈发明显。受资金、土地、政策、壁垒等因素影响,一些党员干部在工作中存在“有心无力”的感觉。因此,更要发挥“愚公移山”的精神,学会科学巧干,关键时刻站得出来、冲得上去、取得实效。
四要争做创新型产业干部,以我之所变促发展之所快。改革创新是推进发展动能转换的根本支撑,也是今后实现弯道超车、跨越赶超的“关键一招”。要通过一系列立足发展现状、顺应发展大势的改革创新,以公选形式好中选优、优中选强、强中选适,真正选出好干部、适岗干部,推进睢宁经济社会的发展。
五要争做争先型产业干部,以我之所争赢发展之所先。虽然睢宁目前处于徐州市相对落后的状态,但我们对自己的发展认识到位、充满信心。广大党员干部要通过不断学习和共同的艰辛努力,找到推进发展的办法,成为各自领域的单打冠军,实现五年再造一个新睢宁的发展目标。
县委常委、组织部部长张弥雷参加会议。
袁增德 徐子淳
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