云管理时代！企业如何选择云管理平台，实现智能化管理？

什么是云管理？

云管理是指依托云计算等技术，建立数据库机制和信息共享体系，通过严格划归管理权限和信息安全保障系统，在云计算技术平台上，管理服务数据与企业、客户信息。

云管理是互联网时代下的产物，是利用社交系统、在线云端平台扩展企业资源和客户信息来源的智能化企业管理方式，通过网上平台进行企业相关服务的增加、开通与实施交付的管理模式。

云管理的优点能为中小微企业带来什么？

云管理是数字化时代的产物，能够提高企业的领导力，是企业数字化转型的必经转变与必然发展趋势。

对比传统管理模式，“云管理”存在着“云计算”技术带来的诸多便利，“云管理”可以通过整合消费者偏好、用户数据等多重信息进行计算，分类进行营销，帮助提高企业业务效率及成交率，提升企业整体工作效率、改善客户群体、降低管理成本，提高市场竞争力。

然而，云管理也增加了管理的复杂性与不确定性。首先是企业需要变更传统管理方式，这对企业而言是一项庞杂的工作，也需要更加靠谱的云管理平台和云计算系统。

另外，如果要实现管理的全周期数字化和在线云端，就需要打通财务、税务、人事、法务、销售、运营、融资、管理等多方面业务体系，集合于一个系统，实现数据的互通互联，通过数据指挥舱智能分析企业经营状况与未来经营策略。

中小微企业怎样实现合理有效的云管理？

小望云通过技术手段，打通了小望云平台与企业微信之间的平台壁垒，运用云计算的技术手段，收集、整理、分析员工及客户数据。

在营销管理方面，推出裂变、VIP礼包多券种，打造营销组合拳，再通过企业微信一键转发，快速转化消费者偏好为消费行为，提升消费者的粘性；

在客户管理方面，小望云通过分析客户数据，创建客户精细化标签，使得消费者的数据一目了然，结合营销管理方法模式，对不同的消费者及客户群体进行分类分批精准营销；

在员工管理方面，小望云记录数据进行业务追踪，能够对员工的业绩排名进行记录、分析及展示，同时实时提醒员工手中的任务进度，通过各项数据及同领域员工业务信息的横向对比，协助老板管理员工。

通过小望云进行云管理，企业可以最大程度地享受到云计算的便利，使员工、客户数据一目了然，营销、管理更简单，帮助企业向着更加智能化、数字化的方向迈进。