济南热力集团：坚持党建引领，为实现高质量发展强“根”铸“魂”

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统。

为积极打造“叫得响、立得住、传得开”的党建品牌，以特色鲜明的高质量党建促进企业高质量发展，实现泉城供热服务质量新跨越，8月6日上午，济南热力集团召开党建品牌创建研讨会。中共山东省委党校教授、省文明实践研究院首席专家、山东省马克思主义研究会会长魏恩政，中共济南市委党校、省市媒体以及山东厚朴企业管理咨询有限公司总经理彭志刚等社会各界的专家教授齐聚热力，为济南热力集团的党建品牌创建建言献策。济南能源集团党委副书记王维青，济南热力集团党委书记、董事长陈福仲，党委副书记罗永焕、工会主席马玲等参加了研讨会。

会前，参会人员一同参观了济南热力集团流动服务车、移动能源车、热力燃气客户服务中心、职工餐厅、热线中心、党建文化中心、职工之家，观看了热力集团党建宣传片，进一步加深对济南热力集团管理和文化等的认知，并纷纷为济南热力集团为城市集中供热事业做出的贡献点赞。

座谈会上，济南能源集团党委副书记王维青对本次研讨会提出高标准创建的要求和期望，在方向上对济南热力集团党建品牌点明了整体思路。

济南热力集团党委书记、董事长陈福仲表示，热力集团党委始终坚持和加强党对国有企业的领导，全面落实新时代党的建设总要求，围绕中心、服务大局，创新工作思路和举措，抓班子带队伍，抓党建带群团，抓重点带一般，深挖亮点求突破，在“知行合一、为人民服务”核心价值观认识上不断深化、以“人民为中心”实践上不断丰富，狠抓党风、政风、行风建设，努力打造“暖万家”服务品牌，泉城市民对供热服务的满意度获得感不断提升。

济南热力集团党委副书记罗永焕介绍热力集团党建工作开展情况。重点从党建与中心工作的深度融合、党建引领管理服务技术创新、“党建+文化“构建良好政治生态以及各支部党建品牌创建等四个方面，向与会专家教授进行了介绍。

怎样促进党建与业务深度融合？山东厚朴企业管理咨询有限公司总经理彭志刚表示，党建品牌文化内涵要与济南热力集团“四五六六”企业文化相融合，要重点体现党建引领国企发展，体现济南热力是济南市市属大型国有企业、服务于济南群众，体现热力行业的能源行业属性。同时，要积极探索符合新时代特点的党建工作新办法，服务中心的新路径，形成具有一定导向示范和辐射价值的基层党建标志性工作、精品工程。

如何创建特色党建品牌？如何在企业发展中，充分运用好、发挥好“党建“这个最有利的”抓手“，实现党建、业务发展双促进？与会专家纷纷提出意见及建议。

中共山东省委党校教授、省文明实践研究院首席专家、山东省马克思主义研究会会长魏恩政表示，党建工作，说到底，其实就是做“人“的工作。企业发展要靠人，人是生产力最活跃的因素，任何工作，都需要有人来干事。想做好党建工作，就需要打造一批“过硬党支部”，打造一支富有”战斗力“的党员先锋团队，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。此外，在提炼党建品牌时，既要体现咱们热力集团的党建工作，又要体现本单位工作性质、职能特色和服务宗旨，名称要概括精准、形象贴切、好听好记。

要寻找一批政治过硬、能力强、感召力强的人担任支部书记，通过书记带动下面的党员和员工” “要注重党建品牌的见微知著，从细小处着眼着手，打造热力集团温暖品牌” “党建+品牌、党建+业务……要明确党建品牌的功能定位,打造一支具有示范作用的党支部” “可以策划一系列的活动，比如‘我与热力共成长’、‘爱岗敬业从我做起’等，用身边的党员事迹感染更多的员工，充分发挥党员党支部的示范带动作用”……现场的专家们畅所欲言，结合各自所长，积极建言献策。

“今天的研讨会，成效显著，收获丰富。下一步，我们将通过整理吸收各位专家的意见建议，立足大局，放眼长远，以服务中心工作为关键，以更好地提升泉城百姓对供热满意度为根本，牢牢把握‘热网公司’新定位，发挥专业化优势，以红色精神为引擎，把党建品牌擦亮打响，真正成为群众信赖和依靠的坚强力量。” 济南热力集团党委书记、董事长陈福仲说。