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今年以来，盐湖区抢抓省、市“深化校地合作、共建12大基地”人才新政机遇，积极推动区校在人才培养、引进、使用等方面开展深度战略合作，有效激活盐湖全方位高质量发展人才“引擎”。
统筹部署齐动员。7月12日，盐湖区组织25家区直单位主要负责人，在全市率先召开深化区校合作工作部署会，提出“立即、马上、现在”工作要求，以慢不得、等不起、坐不住的紧迫感、危机感和责任感，全面启动实施深化区校合作。
精准对接合作项目。7月21日，盐湖区邀请北京大学经济学院教授王大树一行3人，在区党群服务中心召开对接洽谈会。双方围绕“深化区校合作”主题进行了深入沟通交流，就建设大学生实习实训基地、智库合作基地、红色教育和国情教育基地、校友招商引才基地等达成了共识。
搭建青年人才引进平台。在团区委办公室，来自北京航空航天大学的王翼帆同学，正在忙着准备一份会议材料。目前，在盐湖区，像王翼帆一样在20家机关单位、社会组织岗位上实习的优秀大学生共有50名，他们分别来自全国25所高校。区委打造实习实训基地，统一安排大学生就餐、住宿、补贴等生活保障，让他们在基层实践中经风雨、见世面、长才干，更好地服务家乡建设。
北京航空航天大学学生 王翼帆
我认为本次实践活动是一个很好的契机，补齐了我的很多短板，也是一个为家乡作贡献非常好的机会。
搭建高端智库合作平台。打造寰烁教育、佳宇丰等4个院士工作站，建设智库合作基地，11名博士、24名硕士为盐湖发展长期提供智力支持。66家规上企业和117家入限贸易企业“一企一档”，建立人才需求库、科研成果需求库，为精准引才奠定基础。
架起校地合作桥梁。在搭建平台、吸引人才的同时，盐湖区精心打造多个合作项目、拓宽区校合作领域。利用牛庄革命教育中心等红色资源和舜帝德孝文化、关公忠义文化等地方特色资源，制定研学路线，吸引高校师生在我区开展红色教育、国情教育，为盐湖发展积极建言献策。
打通供需对接之路。盐湖区依托“关乡家嫂”等特色劳务品牌，打造技能服务人才培养基地。与中国地质大学等高校加强技能服务人才合作，将盐湖的护工、保姆、厨师等技能人才输送至高校，拓宽技能人才就业方向，与高校实现互利共赢。
盐湖区人社局副局长 李文奎
“关乡家嫂”劳务品牌是我区确立的省级劳务品牌，通过区校合作，按照武汉大学、华中科技大学等高校需求，发挥家政方面师资力量和品牌优势，为高校提供优质、舒心的服务。
此外，盐湖区还立足优质教育品牌优势，积极与高校对接洽谈，推进高校优质生源基地建设。截至目前，包括北京大学、武汉大学等在内的多所“双一流”高校已将运城中学、运城理想中学确定为“优质生源基地”。盐湖区通过建立本土人才数据库、设立奖学金等，做好与在外大学生的对接联系、强化关心关爱，引导他们在不远的将来“归巢”回报家乡、反哺桑梓，为盐湖高质量发展蓄势赋能。
运城中学教务处主任 袁晓晶
7月12日盐湖区制定了关于深化区校合作的实施方案，我校被确定为高校优秀生源基地，接下来，我们将遴选出有意愿回我区工作的大学生，与高校进行联合培养，让大学生把论文写在盐湖大地上。
凝聚区校合作强大动能。据悉，在推动区校合作工作中，盐湖区持续整合人、财、物等资源要素，成立了由区委书记、区长任双组长，7个分管区领导任副组长，组织、宣传、教育等25个职能部门为成员单位的领导小组，全面配强工作力量。单列财政资金2000万元，全力保障“12大基地”建设经费支出，为区校合作“保驾护航”。建立1周1汇报、1月1总结常态机制，细化25个区直职能部门共建“12大基地”67项职责任务，确保各单位左右协同、高效运转。
中共运城市盐湖区委组织部副部长 谢赤辽
下一步，我们盐湖区将继续抢抓省、市“深化校地合作、共建12大基地”人才新政机遇，以北京大学、武汉大学、华中科技大学等为代表的高校作为招才引智、聚才赋能的主攻方向，在机制保障、平台建设、项目合作、品牌定位等方面重点发力，扎实推进区校战略合作走深走实，促进互联互惠、共享共赢，为推动盐湖高质量转型发展提供强有力的人才支撑。
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记者丨解晓慧 吕希元
编辑丨侯育蓉 韩莹
责编丨原小梅
审核丨董晓丹
监制丨卫江鹏 张文芳
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