事业编转公务员的3种途径，不需要考试，想成为公务员要知道

文/香橙聊教育

事业编和公务员同样都属于铁饭碗，但公务员的铁饭碗更加稳定，幸福指数更高。

事业单位的铁饭碗之所以不稳定，更多的是由于事业单位的经常改革，因此，严格意义上来说，事业编并没有公务员吃香。

但大家不知道的是，事业编是可以转为公务员的，而且不需要考试，这也是很多考生报考事业编的原因，可以通过事业编转为公务员。

虽然有难度，但比起直接报考公务员，还是要简单很多的，即便不能转为公务员，自己还在体制内，并没有什么损失。

事业编转公务员的3种途径，不需要考试，想成为公务员要知道

第一种、破格选拔的情况

事业编转为公务员一共有3种途径，第一种就是破格选拔。在原则上，事业编就是事业编，不会自动地转为公务员。但如果是某个事业编工作人员，工作表现特别突出；

年度考核连续都是优秀，且是高科技人才，是很有可能破格提用的。比较常见的就是某单位引进高科技紧缺人才等。注意是高科技人才的引进才有机会。

第二种、参加各级副科岗位选拔

有时根据工作需要，地级市或者县单位，一般会公开选拔副科岗位，这类选拔是需要考试的，择优录取，这类考试要求报考人员。

最少具备3年的工作经验以及学历等等都有相应的要求。比如，5年一次的乡镇换届等都是面向本地区进行公开选拔。

第三种、参加省考、国考

最后一种就是参加统一的省考或者国考，这种是需要考试的，也是难度最大的公务员考试。省考一般一年有1到2次，主要的岗位都在乡镇，达到工作年限的事业编人员就可以报考。

国考的岗位主要是技术类岗位比较多，虽然可以报考的岗位更多，但难度也更大，更不容易上岸。

事业编是否有必要转为公务员？

很多人会有疑问和不解，同样都是铁饭碗，还有必要考公务员吗？如果是在以前可能并没有这个必要。但随着社会的不断发展，就很有必要。

这还要看事业编制的岗位和个人的发展。如果是医生或者老师之类的事业编制，那么就没有必要考公务员，因为这类事业编制还是很稳定的。

如果是其他类的岗位就需要考虑了，尤其是工作可替代性比较高的，工作不是非常辛苦的岗位都是需要考虑的。这类岗位在之前的事业编改革也是直接转为了合同制。

因此，就值得考公务员。最后，就是看个人的发展需求，如果以后想要往更高的方向上发展，那么还是公务员更有发展空间。

还有哪些铁饭碗类岗位值得学生报考？

国企单位（中国烟草、国家电网、中储粮等）

除了事业编和公务员之外，就是国企单位更值得考生考虑了，国企单位更多的是工科方向，偏技术类，相对也更容易进入。

像中国烟草、国家电网以及中储粮、中铁等，都是待遇比较好的国企之一，也是大众公认的待遇最高的国企。如果想要进入国企，这些单位可以优先考虑。

需要注意的是，最好是报考对应的大学，像国家电网可以报考电力类大学，直接通过校招的方式就能进入，还有的是大四就能顺利签走。这也是最容易进入国企，拿到铁饭碗的一种方式。

特岗教师

特岗教师严格意义上来说，并不能说是铁饭碗，有3年的服务期，但服务期之后留在本地当老师就可以拿到编制，也就有了铁饭碗。

老师这个职业现在是非常的吃香，待遇更是逐年的上涨，再加上特岗教师的门槛比较低，非常容易上岸。因此，也是毕业生进入体制内的一种方式。

特岗教师专科生也可以报考，只不过必须是师范类专业，本科生不限制专业，也没有应届生和往届生之分，考试也很容易通过，唯一的缺点就是需要考生能吃苦，坚持3年。

走大学生直招士官入伍

是参军入伍的一种方式，针对的是大学毕业生，符合条件的可以直接报名，通过后直接就是士官待遇，未来的发展更不会差。

结语

关于事业编制转为公务员，虽然很多人并不会考虑，毕竟都是体制内，没有必要再折腾。更何况人都有安逸心理，一个位置呆久了就不愿意动了。但随着事业单位不断地改革，未来转为公务员的人数可能也会增加。

事业编制转为公务员，你怎么看？你觉得有必要吗？欢迎在下方留言评论。