合规经营“任重”且“道远”

　　——邮储银行永新县支行合规发展小记

　　央广网永新7月20日消息（记者邓玉玲 通讯员刘雅琴）合规经营一直是银行发展的底线，近年来邮储银行永新县支行不断提升合规经营管理水平，夯实内控合规经营基础，全面安排部署推动合规工作，在积极推动业务稳步发展过程中，该支行进一步强化合规经营工作，通过切实可行的方法策略，多层次、多维度、立体化筑牢合规经营的绿色堤坝，为支行各项业务可持续健康发展保驾护航。

　　精神上补“钙”，细化管理压实主体责任

　　开展“一把手”讲合规课，有效发挥好高级管理人员在合规建设中的示范带头作用。自上而下签订案件防控责任书，实行分管责任，使案件防控责任到人，不留死角，切实建立起案件风险防控责任制。每月召开风险与内控管理委员会会议，充分暴露各类风险点，及时整改化解风险，规范操作。强化管理，有令即行，有禁必止。该行通过各类培训不断提高员工风险意识和责任意识。

　　思想上充“电”，加强学习强化合规意识

　　强化案防教育，采取线上或线下形式，将总行下发的《警示教育学习手册》《新版员工违规行为处理办法》《轻微违规积分管理办法》《内控管理手册》等纳入2021年条线各项培训、支部主题活动和网点每日晨会夕会学习内容。强化运用，提升手册在管理决策、业务操作、监督检查方面的应用实效。加强员工警示教育学习，该行将对党员干部的廉洁教育纳入全面从严治党进行系统学习，并充分发挥党员干部带头作用，树立国有银行良好的社会形象。深入学习银行同业发生的案件或风险事件，以案说法、以案明纪，以案为鉴，警示教育员工深刻吸取案件背后的教训，充分认识到“合规是保饭碗，违规是砸饭碗”，提高员工认识，该行将合规作为操作底线，要求全行员工要做到合规操作立身立行，牢固树立合规理念。另外，鼓励员工互查，互查能及时发现错误观念的苗头，把错误遏制在萌芽阶段。

　　工作上加“油”，疏堵结合实现有效控制

　　对近几年以来内外部检查发现的问题进行全面梳理排查，从问题发生的频次、覆盖面、造成损失程度等方面进行分析，主动查找、评估、暴露当前存在的突出问题、风险隐患，梳理风险隐患的主要控制点，结合“我为群众办实事”活动及日常条线尽职检查和各类专项排查清理工作，开展专题调研、检查及研讨，提出有效的控制措施，定期深入细致开展各项排查工作。

　　面对新形势下业务发展过程中出现的新情况，该支行有效调动各方积极性，推动着合规经营工作稳步展开，效果良好。特别是在新业务快速发展、本行人员队伍新生力量同步增加过程中，结合自身具体情况和具体工作，通过多种方式，持续提高合规工作的渗透率，取得了良好的效果。

　　合规创造价值。该支行表示将持续开展员工行为规范教育系列活动，进一步加强员工行为管理，深化合规文化建设，引导全行员工遵守职业操守，强化内控意识，依法合规经营，使合规经营“内化于心”，内部控制“外化于行”，形成人人合规、自觉合规、主动合规的氛围，确保合规管理为各项业务持续稳健运行提供有力保障。