2021年，清涧县人社局继续强化县镇村三级联动机制，深入开展就业培训意愿摸底，大力开展就业技能培训，有效提升劳动力就业技能，促进稳定就业。
一是大力实施职业技能提升行动，主动联动技工院校、县内企业，积极开展职业技能培训。目前该局联合陕西能源化工学院，组织开展了2021年第一期电子商务培训，参训学员57人，通过对互联网经济、电子商务发展规律、大数据背景下的商业新模式等方面内容进行了深入浅出的讲解，促进参训学员运用好“互联网+”，不断更新理念，提高电子商务运用能力和水平，解决县内电商发展的人才需求问题，助推清涧县电商产业发展。
二是依托苏陕劳务协作平台，针对脱贫劳动力、边缘易致贫人口、未就业高校毕业生、退役军人、返乡农民工等重点群体，结合培训意愿实际，采取“订单式、菜单式”培训方式，积极开展技能培训。目前该局举办了两期煎饼小吃制作培训，参训学员107人，通过培训，使参训学员掌握一技之长，促进就业增收。
三是结合清涧县特色产业发展实际，采取乡镇集中组织的办法，在绿色种养殖、红枣低改、山地苹果管理等方面，大力开展农民实用技术培训。目前该局已开展4期农民实用技术培训，参训学员132人，通过培训，使参训人员掌握绿色种养殖和林果栽培技术，促进清涧县特色产业发展。
责任编辑：马跳跳
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