在韩国葑全沃侕福电动物流车项目生产线上，一台台崭新的物流车经检验合格后陆续下线，它们将被发往德国、意大利、法国、比利时等国家。“其实，我们之前选址时并没有考虑江阴，但正是由于高新区表现出的诚意以及对企业落地提供的全方位服务打动了我们。”7月12日上午，江苏葑全新能源动力科技有限公司董事长李龙德诚恳地说出了心里话。因为成功抢抓全球电动车物流化风口，目前该企业的电动物流车在全球市场供不应求，订单已排至2021年年底。
从意向设立到落地仅用时3个月，韩国葑全沃侕福电动物流车项目落户江阴可谓创造了新的“高新”记录。高新区招商五部部长张志浩是全程服务该企业落户的招商服务专员，在他看来，为企业服务就得既当“红娘”又当“保姆”，“引资必先引人，引人必先引心。”“针对葑全项目的需求点，我们帮企业量身定制政策支持，提供了全流程、全方位服务，做到有求必应、随叫随到。”张志浩表示，下一步，他们还会全力扶持该项目做大做强，助力其未来冲击科创板上市。
招商引资是经济工作的生命线，更是城市发展的活力源。2021年以来，高新区全面深化以“全体起立、全员竞争、考核鲜明、奖惩分明”为重点的招商体制改革，不断提升招商引资工作专业化水平。在招商队伍建设方面，高新区通过采用全员聘任制重新竞争上岗制度，选拔了一批熟悉集成电路、生物医药、新能源产业以及基金等相关业务知识的专业招商人员，为项目从洽谈到落地建设提供一站式服务。在招商渠道方面，除了在境内外重点城市驻点招商，高新区还委托“五大行”“四大所”等专业金融、咨询、产业机构合作招商，依托特钢、5G封测、生命健康三大主题产业园招商，借力本土行业龙头企业、链主企业招引产业链上下游项目。
强化激励，加大招商部门和个人的绩效考核力度，是此次改革的另一重点。高新区对招商人员实行“底薪+项目奖励”构成的薪酬制度，对重大项目落地有功人员给予重奖，对没有完成招商任务的团队颁发“蜗牛奖”，对考核最后两名予以解聘。该考核办法把招商工作业绩直接与每位招商人员的切身利益挂钩，避免招商部门“干好干坏一个样”“干多干少一个样”“吃大锅饭”等现象的发生。2021年上半年，高新区交出了一份亮眼的招商成绩单：累计签约超亿元项目56个、总投资476亿元，其中外资项目22个、总投资43亿美元。
随着“铁饭碗”变“活薪酬”，高新区干事创业、创先争优的氛围愈发浓厚。“大家伙儿都想好好干，为高新区招来好项目大项目。”高新区招商局局长陈勇奇表示，通过招商体制改革，实行扁平化管理、市场化运作、一体化招商，招商干部干事创业的精气神不断提升，招商的绩效也不断显现。“2021年，我们预计会在超100亿元项目、超50亿元项目上实现良好的突破。”
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