最新消息，中国芯片企业龙头中芯国际突然宣布，公司技术研发副总裁兼核心技术人员吴金刚辞职。作为中芯国际的核心技术人员，吴金刚为何会突然宣布辞职，这其中究竟有何隐情？小编带你来好好分析分析。
7月4日晚间，中芯国际突然发布公告，公司技术研发副总裁兼核心技术人员吴金刚博士因“个人原因”辞去中芯国际一切职务。随后中芯国际又补充道，虽然吴金刚博士将不再担任公司任何职务，但公司的技术研发部门却依旧维持正常运行，并且吴金刚博士在离开中星国际后也并未对公司的整体研发实力产生任何不利影响。
事实上，吴金刚在1988年毕业于华中科技大学，1995年又拿下中国科学院兰州化学物理研究所物理化学博士学位。随后又在1995年至2001年就职于日本通产省工业技术研究院，直到2001年吴金刚博士又回到国家并加入中芯国际，经过14年的发展吴金刚又获得了中芯国际的技术研发副总裁职位。
值得注意的是，中芯国际在一个半月前为了“留人”曾推出了一项高管及员工股权激励计划，其中吴金刚作为中芯国际技术研发副总裁获得了16万股（折合人民币约930万），而与之同级别的核心技术人员兼运营与工程资深副总裁张昕却获得了32万股（折合人民币约1860万），同样作为核心技术人员兼董事的蒋尚义以及梁孟松均获得40万股（折合人民币约2300万）。
看到这里小编也很是无奈：虽然表面上中芯国际发布通告宣布吴金刚博士是因“个人原因”离去，且自愿放弃近千万的股票，但从股票分配上就能够明显看出，中芯国际对于核心技术人员“蛋糕”分配不均匀，这或许就是吴金刚博士毅然决然也要辞职的原因之一吧。
俗话说“员工为什么会选择离职，要么员工干得不开心，要么就是员工受了很大的委屈”。最后就是希望一些科研机构以及科技顶尖公司能够重视这些一线的科研工作人员，毕竟没有他们的付出也就没有公司以及科研机构的辉煌。
对于此次中芯国际研发副总裁毅然决然放弃千万股票离职这件事，你们是如何看待的呢？评论区说说你的看法吧！
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