当年对自己第一份工作的要求是：
1.必须是我喜欢的行业和工作；
2.必须是行业里最顶尖的公司；
3.必须干满一年以上。
1是选择行业。如果你有自己喜欢的行业，并且这个行业整体发展趋势还不错的话，你完全可以选择从事自己喜欢的行业。
如果你不知道自己喜欢什么，优先考虑目前比较热门、且长远来说整体向上发展的行业，尽量不要选择夕阳行业。哪些是风口，哪些是夕阳，平时多看看新闻联播就能知道。
2是选择平台。很多人说没必要去大公司，因为在大公司里当螺丝钉没意思。这点我并不认同。如果有能力有机会，尽量还是去大公司和大平台，能帮助你形成基本的职场规范，机会更多，眼界也更开阔。绝大部分的小公司，还挣扎在生死边缘，你去了只是廉价劳动力的一员。
当然不排除有正处在快速成长期的小公司，这类公司在很短时间内能成长为超级大公司并且早期员工能得到巨大回报。但一，这类公司正在越来越少，二，能遇到的概率真的非常之小，你要么运气极好，要么要有极强的商业判断力。
第3点，做好决定之后，尽量坚持一年以上。刚毕业的职场新人因为对职场缺乏了解，很容易觉得现实和理想有很大落差，这其实特别正常。尽量静下心来再坚持一段时间，看看到底是自己心浮气躁还是这份工作真的很糟糕，如果是前者，大概率你换再多工作也不会顺心。
另外作为招聘方，简历上第一份工作时间很短的人一定会多留个心眼，也一定会询问为什么那么快离职。如果连续几份工作时间都特别短，那说明这个人的稳定性不太好，在招聘方眼里是会减分的。
虽然现在有很多新兴的行业和机会，大家对工作的看法也自由很多，整体的工作环境不像当年那么老派，但这三个标准大体上还是适用的。
记住，你为你的简历而工作。第一份工作是你简历的开始，它真的特别特别重要。
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