#本期话题:暑假工
随着暑假开始,很多学生会去做暑假工锻炼自己赚钱,如何快速、高效的找到工作,同时避免“入坑”是很多学生想知道的问题。盛达外包小编,为大家总结了打暑假工应该注意的事项,希望能帮助同学们顺利找到暑假工,度过一个快乐充实的假期!
1
福利太好勿上当
天下没有免费的午餐,如果暑假工福利太好,要谨慎选择,福利太好的不是骗子就是坑,所以这类暑期过去可以不用考虑了。
2
太远的地方不去
建议在本城市或者周边城市找暑假工,一个人去比较远的地方,遇到困难家人朋友没办法第一时间提供帮助。
3
凡是需要交钱或所谓押金的一律拒绝
需要交押一律拒绝,正规的人力资源公司也是不需要任何费用的。押金是不法之徒行骗的手法。
4
要明确好你的薪水
暑假工面试后,确认劳动工作、劳动时间、劳动薪酬,不然暑假工结束了还不知道自己能拿多少钱,或者被克扣工资。要让自己的劳动得到有效回报。
5
选择正规平台兼职
如果自己没有找工作的渠道,可以选择正规的平台,这样自己的安全比较保险,而且也不容易上当受骗。盛达外包是一家全新的求职服务平台,含普工就业、人才推荐、兼职、临时工、物业管理等综合人力资源为一体的大型平台机构,并建立了完善的危难帮扶基金、就业补助金体系,为广大求职伙伴提供深层次的求职体验,把求职风险和成本降到零。
6
避免熟人介绍陷阱
熟人介绍的工作也需要做好调查工作。熟人作案的案例不在少数,一定要谨慎。最好是能够在家长鉴别的情况下,去找兼职。
作为暑假生,要学会保护自己,也千万不要因为一些便宜,让自己丢失了更多。正规的招聘平台找工作,可以避免一些问题。
END
江苏盛达外包集团是一家集职业教育投资、人力资源服务、互联网招聘,经省市人力资源和社会保障部门和工商局正式核准登记注册的具有独立法人资格的现代化专业人力资源服务机构,通过整合资源,逐步实现以互联网平台为依托的全国范围服务网络,投资高端品牌、猎头公司等,提供专业的人事代理、劳动派遣、人力资源流程外包、岗位外包、薪资外包、劳动关系管理、咨询等多层次、劳动法律法规政策咨询等全方位、高效率的人力资源服务,现为南京市人力资源产业协会理事单位。目前开设分公司及运营中心在无锡、南通、常州、滁州、义乌、宿迁、宁波、河南等。
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