坚持正确选人用人导向 按照时间节点扎实推进

近日，英德市召开镇级领导班子换届工作领导小组会议，深入学习贯彻落实上级关于换届工作的部署要求，明确领导小组各成员单位职责分工，研究部署全市镇级领导班子换届下一步工作。

市委副书记、代理市长张杨彬在会上强调，要突出重点，突破难点，确保高质量高标准抓好换届工作。会议由市委副书记罗振宇主持。会上，市委常委、组织部部长袁新建解读了镇级换届有关政策要求，通报了市换届工作进展，并对领导小组办公室及专职工作组职责分工作了说明。市镇级领导班子换届工作领导小组及其办公室全体成员参加了会议。

●南方日报记者 邓文燕 通讯员 胡清华

统一思想认识

突出重点抓好换届工作

张杨彬指出，镇级领导班子换届工作是关乎全局、影响长远的一项重要政治任务。要统一思想认识，切实增强做好换届工作的责任感、使命感和紧迫感。充分认识换届工作的重要性。选优配强镇级领导班子，有利于党的路线方针政策在基层“最后一公里”得到有效贯彻落实，有利于筑牢党和基层群众沟通联系的纽带，有利于进一步巩固党的执政根基，有利于推动英德在“十四五”期间加快实现高水平保护下的高质量发展；充分认识换届工作的紧迫性。镇党委换届要在8月底前完成，人大、政府要在9月底前完成。各级领导干部特别是领导小组成员和换届办工作人员要把换届工作作为一项重要政治任务，认真谋划，周密部署，按照时间节点扎实推进，确保如期顺利完成换届任务。

张杨彬强调，各级领导干部特别是领导小组成员和换届办工作人员要突出重点，突破难点，确保高质量高标准抓好换届工作。要坚持正确的选人用人导向。严格选人用人政治标准，大力选拔政治过硬、不折不扣贯彻落实各级党委决策部署的干部，对政治不合格的干部坚决实行“一票否决”；要优化镇级领导班子结构。选优配强乡镇党政正职，配齐配强优秀年轻干部。要注重选配熟悉党的建设、“三农”工作、生态环保、社会治理等方面的干部，着力增强镇级班子整体功能；要着力抓好风险隐患排查化解，坚持用大概率思维应对小概率事件，大力开展换届工作风险隐患排查化解，确保换届全过程风险可控、平稳推进。

层层压实责任

确保换届风清气正

换届工作时间紧、任务重、要求高、涉及面广。张杨彬强调，要层层压实责任，确保镇级换届工作落实落细落到位。要严格落实市领导挂点包干责任。市四套班子、市法院及市检察院党员领导干部要认真落实镇级领导班子换届工作包干责任，对所挂点联系镇做到“七负责”“五必到”；要压实各成员单位工作责任。市人大常委会党组、政协党组、纪检监察、组织、宣传、统战、政法等部门要围绕职能各负其责、协调配合，形成工作合力。

张杨彬要求，要始终把纪律规矩挺在前面，严格遵守“十严禁”“八不准”等换届纪律，用铁的纪律保证换届风清气正。要强化监督检查。认真开展换届风气风险隐患排查、巡回督查和会风会纪现场督导，充分利用“12380”“12388”举报受理平台，对反映换届问题的举报及时受理、优先办理；要严肃追责问责。坚持以“零容忍”的态度，加大对违反换届纪律执纪问责力度，严肃查处各种违反换届纪律的行为，确保换届风清气正；要加强正确舆论引导。市委宣传部要充分调动各方面媒体资源，以不同形式广泛宣传纪律政策，特别是“十严禁”“八不准”纪律，做到全覆盖。