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为充分发挥纪检委员在基层的“探头”作用，建设一支符合新形势新任务要求的纪检委员队伍，建行天津市分行纪委从“三个完善”着手，从严从实抓好纪检委员管理。
完善基层党组织纪检工作制度，明确职责范围。为进一步明确纪检委员职责、更好地履职尽责，市分行纪委结合基层纪检工作实际，适时调整修订纪检工作考评办法，研究制定了纪检委员应履行的8项职责13项具体任务，使纪检委员清楚地认识到自己在党风廉政建设中担任的角色和监督责任。
完善线索报告路径和职责，畅通联系沟通机制。制定线索报告管理办法，定期召开“两防”(即案件防控和预防腐败)联席会议和纪检委员会议，着力提升信息共享及时化、线索报告常态化的联动工作机制，促进纪检委员正确履职、规范履职、有效履职。
完善工作考核机制，增强履职责任感。将纪检委员负责的党风廉政教育、纪律监督、重大事项报告等工作量化成具体考核内容，逐项制定了考核标准和分值，实施纪检工作百分制量化考核。以每季度的考核为指挥棒，积极引导纪检委员抓住工作重点，提高工作质效，在日常监督、协助落实主体责任、警示教育等方面发挥好纪检委员的作用。
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