村委换届选举：村干部连任不超过3届，为什么？

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和以前相比，村干部的待遇好了许多，工作要求也越来越高，再也不像以前那么简单了，在农村工作，不要要掌握办公软件，而且不定期组织学习、考试。制作电子表格、打印文件，这些村干部都会涉及到，所以一些上了年纪的村干部感觉压力越来越大，这为什么呢？原因其实很简单，因为他们的学习能力相对较弱，对新鲜事物需要时间接受，但年轻人更有优势！

所以国家鼓励大学生村官，让大学生去农村工作，大学生学历高，学习能力强，有责任心，敢闯敢干，工作经验虽然没有老一辈村干部丰富，但大学生是是一棵不错的苗子，值得培养。

村干部到了退休年龄，就可以主动申请退休，不能一直占着位置，根据我国实施的《村民委员会组织法》，村干部属于基础自治管理者，针对年龄、任职有相关规定：年满18周岁，且不能连任超过3届，这是为什么呢？下面我们一起来看看。

大部分地区村干部都有年龄限制，那就是18周岁且拥有政治权益的人才有资格参选，但是没有上限要求，只有下限要求，除此之外，村干部的户籍应该是本村户籍，非本村户籍人员需要在本村居住1年以上，经过村民会议同意才可以参加选举。

村干部换届是按照当地制度来的，换届时间是每5年一次，但许多地区村主任、村书记都是连着任职的，村干部一般不能连任超过3届，也就是说连任不超过15年。之所以会这样，一方面是为了制约村干部的权力，防止出现一人或几人搞小团体主义。当然每个地区的政策不同，村干部换届要求也不同，具体以当地政策为准！

至于村书记的任期限制，一般都是由上面党组织决定的，在很早以前的时候，农村就出现过“土皇帝”，“土皇帝”指的是盘踞一方的人。

村干部的官职虽说不大，但手中的权力却不小，农村大大小小的事情都需要村干部来处理，所以村干部的责任很重，在工作中不能出现疏忽，尤其是政策传达这一块，村干部应该积极主动落实，而不是只顾着自己的利益。

另外，3类人应该重点提拔，第一：毕业大学生；第二：为农民办实事的人；第三：能力强，思想觉悟高的人；以上三类人一旦成为村干部，这对农民来说是一件好事，对农村的发展也是一件好事，你说呢？