市场失灵与劳资矛盾

李平正

市场失灵一直是经济学争论不休的问题，也是经济学最核心、最重要的问题。

什么是市场失灵？按照薛兆丰在《市场从不失灵》一文中的定义：所谓“失灵”，是指经济学者无法用供求原理来解释的现象。

新古典经济学

价格均衡论

供求原理就是供给曲线跟需求曲线会相交形成一个均衡价格，这就是新古典经济学的核心价格均衡论，其实质是市场经济的自动调节机制。价格上升，需求下降，价格下降，需求上升。市场正是通过价格调节供求，从而实现资源的优化配置。西方经济学认为，一种经济体制是否有效益关键在于它能否实现自我均衡。实现自我均衡达到资源的有效利用是他们判断经济效益的唯一标准。

新古典经济学的理论依据有三个。第一是萨伊定律，即商品供给自动创造本身的需求，第二是储蓄必然全部转化为投资，第三是工资波动能使劳工市场均衡，实现充分就业。

新古典经济学认为在自由竞争的前提下，经济都能通过价格机制自动达到均衡，商品的价格波动能使商品供求均衡，没有产能过剩。资本的价格——利率的变动能使储蓄和投资趋于均衡，没有资本过剩。劳动的价格——工资的涨落能使劳工市场供求均衡，实现充分就业。因此，一切人为的干预，特别是政府干预都是多余的，什么也不管的政府就是最会管理的政府，政府对经济的干预只会破坏这种自动调节机制，反而引起经济的动荡或失衡。这就是市场经济不干预的理论基础。

市场的自动调节机制肯定是存在的，并且其适用范围非常之广，几乎适用于所有的商品，但不包括人，不包括劳动力。因为工资波动可以使劳工市场均衡实现充分就业，显然与现实不符。现实情况是几乎每个国家都存在着大量的非自愿失业，市场经济根本无法实现充分就业，也就是说理论与现实发生了脱节。

目前经济学对失业的主流观点是：（非自愿）失业由过高的真实工资导致，几乎所有经济学家都认为向下黏性的真实工资率是失业的根本原因。也就是凯恩斯说的工资有拒下刚性。降低工资会遭到工人的抵制，从而导致市场的价格机制不能发挥作用，这是造成失业的根本原因。如果工资可以灵活调整，那么充分就业就很容易实现。

这个观点是错误的，它几乎误导了整个经济学界。工资降低，消费能力也会跟着降低，企业就会裁员，减少生产，整个国家的经济规模也会随之缩小。工资不是用来调节劳动力供求的，而是用来调节总生产与总消费并使之均衡的。工资高低，决定了一个国家经济规模的大小。

市场经济无法实现充分就业，这是由劳动力独一无二的供需一体化的性质造成的。劳动力本身既是供给也是需求，既是生产也是消费，是供需一体化的。所以价格上升并不会导致需求下降，价格下降也不会导致需求上升。这就是经济学争论不休的市场失灵，市场的自动调节机制在劳动力市场是失灵的。

著名经济学家张五常有一个论断：需求曲线必然向右下倾斜，没有例外。而劳动力恰恰就是一个例外。劳动力需求线是垂直的，而不是向右下倾斜的，其价格无论多高，需求都不会下降。今天欧美发达国家的人均工资是非洲落后国家的几十倍，但其失业率甚至比非洲国家还要低，比如德国，这个人均工资全世界最高的国家之一，其失业率通常只有3%左右。这就是劳动力需求线是垂直的最好证明。

劳动力市场供求失灵

的经济后果

由于在市场经济下财富是按照各种生产要素的相对稀缺性来分配的，不能实现均衡也就意味着财富分配的失衡，利益分配的失衡。各种矛盾冲突也就随之而来。其中最核心的矛盾就是劳资矛盾，劳动资本在财富分配上的矛盾。劳动力市场供求失灵是造成贫富差距的根源，也是市场经济的最大缺陷，种种经济问题皆由此而来。

劳动力市场失灵导致的后果就是非自愿失业，这是经济运行的常态。非自愿失业也就是劳动力供过于求，而劳动力供过于求将导致财富分配向资本倾斜，同时由于劳动力市场无法通过价格调节实现均衡，所以这种供过于求会持续存在，不会自动消除。它将导致财富分配不断向资本聚集,使得富人越来越富，穷人越来越穷。生产与消费失衡越来越严重，这种状况长期得不到调整，就会造成产能过剩，进而引发经济危机。市场经济周期性的经济危机不是偶然的，而是必然的，是市场经济内在缺陷导致的。

在劳动资本两要素模型中，资本积累的速度每年可以达到国内生产总值的30%甚至更高；而劳动力增长很少超过3%，许多国家维持零增长。也就是说劳动力相对资本而言会越来越稀缺，资本会越来越丰富。如果市场不会失灵，充分就业可以通过价格调节自动实现。那么随着经济发展，资本积累，劳动力的回报会越来越高，资本回报会越来越低。在市场的自发调节下，贫富差距会越来越小。可现实情况却是资本回报越来越高，劳动力回报越来越低，贫富差距越来越大。贫富差距导致的经济问题是所有经济体的噩梦，是一个世界性的问题。

充分就业是经济增长

的终极目的

在经济学中有一个菲利普斯曲线。在失业和货币工资的变化之间存在着一种负相关关系：当失业率下降时，工资上升;失业率上升时，工资下降。菲利普斯曲线通常被用来描述失业率和通货膨胀率之间的相互关系。也就是把上面的工资换成了通货膨胀率。这是一种误解，工资上升，成本增加，物价当然会上升。但成本增加导致的物价上升，根本就不是问题，反而有优化资源配置的作用。货币超发导致的通货膨胀才是问题。

菲利普斯曲线的真正实质是：失业率下降表示对劳动力需求增多，工资就会上升;失业率上升表示对劳动力需求减少，工资就会下降。充分就业的意义就在于此，此时对劳动力需求最多，工资就会最高，人的价值得到了最大的体现。经济增长的过程与结果都只有一个，那就是提高人的价值，但这只有在充分就业的情况下才能够实现。

准确地说工资由两方面决定：一是劳动生产率的提高，这是财富的生产;二是劳动力市场的供求关系，这是财富的初次分配。所以试图通过政府人为制造就业，实现充分就业，其结果必然是劳动生产率的下降，财富生产能力的萎缩，要提高工资也就变得不可能。

现代微观经济学的发展可以说就是一个不断论证“看不见的手”理论有效性的过程。但只要有一个地方不能通过价格调节实现均衡，那么市场的有效性就被证伪了。