话不多说，直接上经验，接下来我将从以下3个方面进行分享。
一、 自身情况介绍：
首先介绍下自身情况：本科毕业于一所普通二本医学院校，研究生毕业于双非医科大学，现为一所 985 高校附属医院的员工，毕业前夕应聘面试时无一篇 SCI 见刊（正在投稿阶段）。
上岸医院基本情况：一所 985 高校附属医院 (教学医院)，倾向于招聘本院校或其他 985 高校的毕业生。
本科室近几年招聘人员基本为 985/211 研究生毕业（如上交，湘雅，中大），本科学历几乎无面试机会。
即使硕士毕业于 985/211，面试者的第一学历是否是 985 高校也是医院重点考察的。
入职快 2 年以来，环顾四周，仅有我是双非小硕，因此希望我的逆袭之路能给普通院校毕业的同学做一个参考，希望对大家有所帮助 。
二、 面试过程经验分享：
（一）面试前:
面试前一定要准备好中英文自我介绍，自我介绍基本可以套用黄金模板：简述经历-优势匹配-选择目的。
1. 简述经历
即简单概括之前的学习生涯，一般从博士、硕士阶段向本科阶段介绍，强调本人科研经历。
2. 优势匹配
也就是说你的核心竞争力是否与科室发展相吻合，阐述符合岗位要求的工作经验。
就我的自身经验与了解而言，大部分科室对科研的重视程度与日俱增。因此自我介绍中增加科研经历，比如参与的标书有哪些 (国自然，省自然，市科技)? 发表的 SCI 有哪些?
这里我想分享一个对我而言有利的小技巧：为了丰富自我介绍内容可以举例说明你熟练掌握且难度较大的实验（如 CHIP-Seq 等）。
因为 985 高校附属医院的主任一般都是高校或者研究所 PI，所以你列举的实验可能会引起他的共鸣，这样的行为能够为自己增加记忆点。
3. 选择目的
选择岗位、单位和行业的原因，这一部分阐述对单位的了解，说明你认真了解过医院的历史与文化，以此可增加面试官对你的信任感，你能够对单位作出哪些贡献，也就是对第二点的延伸。
（二） 面试中：
1. 大方自信，礼貌待人
八个字说起来容易，做起来很难，建议对镜练习，做到面部表情自然地输出内容。如果前期准备很充分，面试可以消除一些不必要的紧张，所以要多加练习 ～
2. 避免机械背稿
另外，即使再熟练自我介绍内容，在介绍时也要避免做背稿工具人输出你的自我介绍，因为这样会让面试官觉得诚意不够，过于机械，从而对你的印象不好。
3. 懂得合作
再一点需要注意的是医院科室都希望招一个懂得合作的员工，所以就这点而言，你可以多夸奖一下研究生期间所在的课题组，没有他们的贡献，你也得不到现在的成绩等。
4. 科研能力
最后一点也是非常重要的就是科研能力！
在面试材料里专业地列出你发表的或即将要发表的期刊，中科院分区，几作，杂志的好坏直接决定了你的科研素养如何。
当下复盘我能进入本医院的原因，我认为最重要的一点就是本人科研素养要比同级的面试者高一些。
因为在面试时面试官们问了我即将发表的文章投的什么杂志，是一个老牌经典杂志，这是直接关系到我是否可以进入这个平台的关键点。
三、 面试后总结：
1. 抓重点忌全面，泛谈一切约等于没说，不如强调自己的核心竞争力。
2. 不要只承诺，因为承诺谁都会许，关键在于你是否能拿出证明你能力和经验的成果来。
3. 一定要表明契合岗位需求的经历和经验，这些内容是面试官最想看到的。
讲在最后的话：
我在面试的时候得知，有一部分同学的面试机会是由研究生导师直接与科室主任沟通引荐的，所以可想而知没有关系的我们能得到这样的面试机会是多么的来之不易。
还有些科室主任会问面试者为什么要选择这个城市？家里几个孩子之类的私密问题（尤其是北上广深等一线、超一线城市）。
面对这样的问题我们平常心对待，不要紧张，问题背后的逻辑无疑是在考验你是否能长期稳定在岗，是否会因为经济压力家庭原因离开这座城市以及这个医院。
如果你想稳定扎根此城市此医院，结合实际情况阐述证明自己可以稳定在此的合理理由，不要因为回答不当错失机会。
同时谈论家庭情况这类问题，是面试官想要通过此问题了解应聘者的性格，心态与观念，不要简单地罗列家庭人口，最好强调温馨和睦的家庭氛围，父母对自己教育的重视等等。
最后祝大家都有个美好的未来！
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