军队文职招录遭遇“滑铁卢”，月薪9000无人问津，铁饭碗不香了？

文/红丽

现在大学生“就业”已经成为社会性难题，据悉2021年有900万的毕业生，可能将会有一大半的毕业生找不到工作。

虽然说我国开始重视教育问题，老百姓的文化水平有所提升，但是却也因此造成“大学生不值钱”的现象，本科生越来越多，学历也遭受到“贬值”。

这个时候“铁饭碗”的工作就成为绝大部分学生的第一选择，铁饭碗主要就是指稳定，薪资待遇好的工作。

像是我们最常见的公务员，医生和老师，以及中国烟草等国企，这些岗位都属于铁饭碗，只要不犯太严重的错误，就不会有下岗失业的危险。

公务员作为我国公认的“铁饭碗”，这两年报考人数激增，有一些岗位已经达到2000:1的报录比，可能很多人以为所有的铁饭碗都很吃香。

但其实并不然，因为在我国就有这样一个“铁饭碗”，它的月薪超过9000，但是却在招录的时候遇冷，因为竟然无人问津，这是为什么了？难道是铁饭碗不香了？

军队文职招录“遇冷”，月薪超过9000却无人报考，背后原因很扎心

军队文职的简介

这个岗位就是军队文职，它是最近两年兴起的行业，之前的军队文职其实是不会对外招聘的，但是这两年国家为了缓解大学生的就业压力，所以也就进行了对外招聘。

军队文职这个岗位绝对是名副其实的铁饭碗，所有的福利待遇都是跟着部队人员走的，有着国家的法定节假日，而且不会有加班，出差的情况，月薪更是高达9000元。

“铁饭碗”月薪超9000却无人问津，背后原因扎心

我国每年都会对外招收一批军队文职人员，2021年军队文职招考已经落下帷幕，可是却有很多人发现，在官方发布的报考职位上看，大概有8000多个岗位都招不到人。

很多网友看到这种情况，都直呼“难道铁饭碗不香了”？其实并不然，因为根据相关数据表明，军队文职的热门岗位的录取比例已经高达800:1，所以大学生对于这个岗位的热情还是很高的。

什么原因导致这8000多个军队文职岗位无人报考？

第一个原因，工作地点不好，在这些岗位中大部分都是工作地点比较偏远的小镇，远离大城市，而大学生已经呆惯了舒适的大城市，自然不愿意报考。

第二个原因，岗位要求高，很多毕业生无法满足要求，有很多岗位需要都是博士以上的学历，可是我国的高学历的毕业生有限，很多人都无法满足这个要求。

第三个原因，军队文职刚刚兴起，大部分人还不了解这个岗位，因为这个岗位刚火起来没两年，所以很多人都不知道这个铁饭碗你，自然就没有人报考。

报考军队文职都有好处？

首先，报考条件和其他铁饭碗相比比较宽松

军队文职属于“部队里面的公务员”，主要是从事于管理岗位，技术岗位，一般进入到学校，法院等工作单位。

专业更是涵盖财务，管理，计算机等，范围非常广泛，就连像是葡萄牙语这种的小语种都可以进入到军队文职里面，要求全日制本科以上学历，某些岗位专科生也可以报考。

其次，福利待遇相对来说比较好

在军队文职的招聘公告中就可以查到，这个岗位的薪资标准都在9000元以上，你的学历越高，你的福利薪资待遇就会越好。

而且这个岗位的福利待遇参照现役军官，工资水平也是差不多的，肯定是要比地方同类人员的薪资高的。

最后，退出机制完善，可供自由选择

我国为了留住优秀人才，所以新增加了辞职，辞退两种退出方式，取消了原来最高工作年龄退制，军队文职人员在退出部队以后也是可以享受到国家和部队规定的同等待遇的。

文职人员的退出机制会更加的完善，自主选择的空间更大一些，未来的路发展顺畅，空间也很广泛。

小编寄语

相比于其他的“铁饭碗”，军队文职确实是很不错的，它比公务员的薪资更高，而且福利待遇很好，比公务员的时间自由，最重要的是军队文职这个岗位是部队的公职人员，所以社会地位肯定是要比公务员高的。

不过军队文职这个岗位的招聘要求还是很严格，毕业生如果想要去报考这个岗位的话，就一定要时刻多要求自己，不管是专科生还是本科生，在找工作的时候，能力才是最重要的，因此在大学期间必须要提升自己的能力，学历是你的“敲门砖”，而能力才是你的就业根本。

你对于2021军队文职招录遇冷这件事情怎么看呢？欢迎屏幕下方留言讨论。