什么样的人群，可以拿到5000元的退休金待遇？

什么样的人群，可以拿到5000元以上的退休金待遇呢？在今天来看，似乎这个5000元的收入待遇并不是一个很高的水平，注意我们在这里指的是收入待遇，而并不是养老金的待遇，因为所谓的收入待遇和养老金待遇，二者之间还是有很大的差别。

收入待遇指的是我们在职员工，包括企业单位在职员工，包括机关事业单位，公务员单位或者是部队干部或者是自由职业者，个体工商户，无论是从事什么职业什么行业，是不是自己作为一个创业者作为一个从业者，它的收入来源都被称之为是收入待遇。

但是退休金待遇主要是针对于法定退休年龄以上，男性通常情况下一般是60周岁以上，女性通常情况下一般是55周岁以上，有一少部分女性可能是50周岁以上就可以享受到退休金待遇，而这个退休金待遇和收入待遇二者之间是有明显的差别的，无论你是从事什么工作单位都是有一定的差距，基本上退休金待遇都是要低于自己在岗期间的收入待遇。

我们就拿这个养老金的替代率来举例说明一下，一般情况下从事企业单位工作的，那么养老金的替代率往往只有40%~60%，也就是说你可能在职期间工资是5000块钱，但是退休以后养老金可能也就是2500块钱到3000块钱，这是比较常见的待遇水平，机关事业单位相对好一些，如果作为一个机关事业单位的人群，在岗期间工资是5000块钱，那么通常可以达到70%~90%的替代率，那么相当于80%，可能至少能够达到4000元左右的退休金待遇。

这也就是为什么机关事业单位人员，退休之后和企业单位人员退休之后，养老金待遇差距大的一个主要原因，当然收入大约5000元并不是一个很高的水平，但是养老金待遇5000元，实际上它是一个比较高的水平，因为根据相关的统计数据表明。2020年平均养老金的待遇大概是3000多一点，不到3100块钱。

就算是经过今年2021年养老金正常增长以后，大概也就是3200块钱过一点不到3300块钱，可见平均养老金，已经是绝大部分人群所不能够企及的，也就是说大多数人是达不到这个平均养老金待遇的，因为只有少数群体才能够超过这个平均养老金，更何况你能够达到5000元的退休金，是一个少部分群体。

大多数都是来源于机关事业单位退休或者说从公务员单位退休他们这一类人很有可能达到5000元以上的养老金待遇，极少数从企业单位管理岗位退休下来的，或者说工作年限比较长的人群，也许是能够达到5000元以上，但相对来说这是极少数群体，大多数企业单位退休的是到不了5000元的。

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