体制内人员配备的办公室面积、设施等都是有一定标准的，超标必须整改，整改措施却是五花八门！
以前领导的办公室都是套间形式的，外间是一个小会议室，里面才是办公室。后来检查出办公室面积超标，需要整改。比较多的做法就是增加办公人员，于是有些普通人员的办公桌、办公牌就被搬到了领导旁边，但实际也不可能在那办公。后来说这样也不行还是超标，没办法就把会议室与办公室的门封起来，变成了两间，总算是不超标了。
还有两个领导的办公室也被检查出来超标，但只超标了几平米。有两个办法解决：一个就是把超出的那几平米用隔墙给封起来，那实际上那些面积就浪费掉了，但能够保障领导是单间。另一个就是让两个领导在一间办公室办公。后来觉得隔掉一定的面积实在是浪费，而且还要花钱花功夫，于是选择了让两个领导在一个办公室办公。但实际上那边的办公室也是空着的，也有多余的桌椅，领导是在一起办公还是分开办公也都是可以的。
其他普通人员办公室超标处理起来就更简单了。以前每个局办都至少有一个办公室，有些局办人员少，但办公室面积大也是超标的。那就让人员少的两个局办，合在一起办公就解决了。另外有一个局办人员少，办公室面积大，也超标了，而且实在没有人员能够填补进来。把办公室隔小实在是麻烦，于是搬了一个小会议桌搬到了办公室，把办公室变成是会议室与办公室合用，面积就不超了。但是每次进办公室都要绕开会议桌，看起来也很别扭。
办公室面积有标准是好的。在城区的话，很多机关的办公室都非常紧张，挤得满满的基本上也不可能超标。但有些较偏远的地方，办公室反而比较足，这样还去限制面积，有时候感觉有点没必要。就像有些为了保证房间不超标，人为的隔掉一部分面积，浪费了面积。有些办公室宁愿空着也不给用，让大家很挤。我觉得只要大家都有的用，没有出现某些人超标，而某些人没有办公室用的情况，而且现有的办公室已经存在了，不是新建的。那么就没有必要，为了保证不超标而在进行改造、搬迁等等，耗时耗力，也耗财务。
对此，大家觉得呢？
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