本网讯：（ 李显勇 李洪桥 ）
4月15日，山东潍坊市临朐县人社局、人力资源公司、优秀企业代表一行8人到东明县考察对接劳务合作相关事宜。经过对接洽谈，双方达成劳务合作战略协议，这标志着东明、临朐两县下步工作中将持续加强劳务协作，建立深度劳务合作关系。
在东明县人社局四楼会议室举行的临朐——东明劳务合作对接洽谈会上，东明县人社局党组书记、局长曹传杰和临朐县人社局党组书记、局长傅士建相互介绍了本县经济发展、县域企业及务工人员情况，共同表达了建立长期劳务合作的愿望。双方一致表示：将立足各自优势，加强合作，资源互补，通过建立完善人力资源供需信息共享机制和互访交流工作制度，搭建多元化、互利性的劳务协作平台，促进劳务合作深入发展，为两地经济高质量发展注入强劲动力。
座谈期间，两地参会企业和人力资源公司代表就各自用工需求开展对接交流，并就加强劳务交流合作，建立劳务合作机制进行了深入探讨。
随后，双方签订了劳务合作战略框架协议，在政策宣传、企业用工招聘、人员安置、就业服务等方面达成了共识。双方约定，两地将共同研究制定有组织劳务输出和输入协作的具体方案，高效开展劳务跨地区合作，并通过加强岗位信息对接，拓展保就业空间，加大定向输出就业力度，再创两地劳务合作新局面。
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