外国人在申请杭州工作前，需申请办理《外国人就业证》
一、外国人工作签证申请对象及条件
外国人在本市就业，需提供《外国人就业许可证书》、《外国人就业证》、健康证明、有效护照（或有效签证）、身体健康，有确定的工作单位；具有从事其工作所所需的专业技能和相适应的学历以及从事相应的工作2年以上的经历；无犯罪记录；持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。男性一般在18周岁以上，60周岁以下；女性一般在18周岁以上，55周岁以下。
二、外国人就业手续的办理流程：
1、在外国人入境之前，先为其办理《外国人就业许可证书》；
2、到市外经贸委办理邀请函；
3、外国人持许可证书和通知函到中国驻该国使领馆办理Z签证；
4、外国人持Z签证入境后，到指定的医疗机构办理体检或确认手续。（在入境后十五天内申办《外国人就业证》）；
5、体检通过后，办理临时住宿登记表（有公安局出）；
6、办理《外国人就业证》；
7、执临时住宿登记表到出入境管理局办理居留许可。持有就业证和居留许可的外国人方可在中国合法就业，并受法律保护。
办理《外国人就业证》前需要先办理《外国人就业许可证书》，以下是办证的相关手续：
三、申办《外国人就业许可证书》有关手续资料：
1、用人单位聘用外国人申请函（说明聘用原因、职务及期限,用人单位盖章,外省市企业在沪分支机构由总公司盖章）；
2、营业执照（复印件）、批准证书（外资提供复印件）；（如果是外省市企业在沪分支机构，还需提供总公司的）
3、组织机构代码证（复印件）；
4、外国人的履历证明（含zui终学历和完整的工作经历,须中文打印,用人单位盖章）；
5、外国人担任职务的相关资格证明（此证明指有关机构出具的相关技术技能证书；如无此种证书,应由该外国人原工作过的单位出具从事与现聘用岗位工作相关的资历证明）；
6、外国人的有效护照复印件。
7、用人单位与被聘外国人签订的《劳动合同》（复印件）（属境外单位派遣,劳动报酬、劳动保险等来源于境外以及涉外项目中的技术人员不与用人单位签订劳动合同的,应由境外派遣单位出具相应的证明材料）；
8、近期二寸证件照片8 张
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