本期受访企业伊藤喜(ITOKI)
展位号：S9.3C11
“在百年历史的厚重积淀中，伊藤喜的商品，是凝聚了每一个人的汗与泪的结晶，是美好内心与持续不断的营业努力最终发芽开花的结果。我们忧虑，随着文明的进步，世人会忘记这些壮绝的过去。”
伊藤喜（ITOKI）小史
1890年，“伊藤喜商店”成立；
1932年，开始制造IDEX办公事务整理系统；
1934年，第一款钢制办公桌和圆椅开始发售；
1955年，开发出带有柜子的S型办公桌；
1960年，第五届大阪国际贸易展览会上第一次展示伊藤喜产品。
1962年，企业上市；
1970～1979年，推广出办公室规划理念，并开设了办公规划中心。
1980～1989年，与荷兰公司Open Ark合作开发Vertebra 办公椅；
1990～1999年，公司成立100周年，宣布伊藤喜色彩计划。
2007年，自主研发的Spina系列办公椅荣获年度日本Good Design Awards金奖；
2017年，FLIP FLAP Chair获年度iF设计奖金奖、年度红点产品设计大奖。
伊藤喜（ITOKI）产品vertebra03椅
伊藤喜（ITOKI）、冈村制作所(OKAMURA)、内田洋行（UCHIDA）和国誉株式会社（KOKUYO）是日本四大办公家具巨头品牌，而创立于1890年的伊藤喜（ITOKI）是其中创业历史最为悠久的一个。2021 年12月1日，伊藤喜（ITOKI）将迎来创业130周年。伊藤喜（ITOKI）的历史，是一部日本办公家具产业的发展史，也在世界办公家具产业留下自己的“日式”印迹。
伊藤喜（ITOKI）的办公家具
伊藤喜（ITOKI）的产品和服务经过百余年的发展中形成了完备的体系，它的产品包括办公座椅、办公桌、收纳、独立分区办公系统、建材、安保、（银行）柜台以及会议室周边家具等。它留下了许多经典设计，如Zeniaiki收银机、Vertebra 办公椅和Spina（脊椎）人体工学椅等等，其中许多细节体现了日式细腻与工匠精神。
例如Spina（脊椎）椅的被动滑垫和主动腰托设计，足以承接使用者变换任何一种坐姿；QuA椅的坐垫，则有18种颜色可选；而伊藤喜（ITOKI）公司自身的办公空间中还为员工设计了“冥想室”，将人文关怀和日式精神发挥到极致。
伊藤喜（ITOKI）QuA椅的坐垫有18种颜色可选
在日本，许多企业办公家具或者办公设备都来自伊藤喜旗下。即使如此，伊藤喜（ITOKI）也并非一个如雷贯耳的名字，它是在“润物细无声”中蔓延着自己的影响力。以下，CIFF联合《INTERNI设计时代》杂志对话伊藤喜（ITOKI）中国区副董事长筒井質（Tadashi Tsutsui ）先生，以期领会伊藤喜（ITOKI）细微的渗透力和潜伏式影响力。
伊藤喜（ITOKI）Jurk座椅
Q: 我们知道ITOKI创业历史悠久，是日本四大办公家具巨头品牌之一。作为一家百年企业，可否为我们分享品牌的经营之道？
A: 伊藤喜ITOKI的前身”伊藤喜商店“由其创始人伊藤喜十郎于1890年12月成立。在创立之初，ITOKI专注于销售和推广发明和专利产品，但是从1950年代开始，ITOKI开始专注于办公家具至今。
创立之初的伊藤喜商店
伊藤喜ITOKI创立于1890年,时称”伊藤喜商店“, 在130年的历史长河中,品牌始终致力于创意产品的开发。
创立130年以来，创始人所怀有的“开拓精神”作为公司理念，传承至今。现在，ITOKI不仅限于办公家具业务，还包括物流设施（仓库，工厂等），公共设施（博物馆，美术馆，图书馆等），教育医学（学校，医院等），研究开发（研究室，实验室等），家用家具。凭借其开拓精神，ITOKI不断扩大公司的业务范围，以满足各种客户的需求。
ITOKI始终将“以人为本”作为思考的核心，心怀未来，设计富有创新价值的充实“工作”，并将各类举措运用到客户工作“空间”、“环境”、“工作场所”的构建中。
折纸的块面结构艺术：Flip Flap椅
Q: ITOKI在日本办公家具占有非常大的市场份额，对于中国内陆新市场的开拓，ITOKI在产品战略上有什么改变呢？
A: ITOKI作为办公家具制造商，以其先进的设计，高端的品质和功能性，在日本市场受到极高的评价。在中国市场，ITOKI是 一家拥有自己工厂的日本办公家具制造商。ITOKI根据中国市场的需求，改变尺寸，成本和功能，来设计出满足中国市场需求的Designed by ITOKI系列产品。
Designed by ITOKI系列
Q: QuA 办公椅 获得了2021年德国设计奖,能和我们介绍其设计理念吗？你们如何通过产品研发打造健康的办公生态？
A: QuA椅子是一种轻型工作椅，采用多面网眼靠背设计，具有轻盈的轮廓，但靠背可根据各种姿势进行三维弯曲。在需要集中注意力的工作中，它能很好的支撑腰部区域，并提供舒适的坐感。
伊藤喜（ITOKI）经典家具：QuA椅子
QuA办公椅曾获2019年Good Design Award（优秀设计奖）、2019年Reddot Award（红点设计奖）、2021年German Design Award（德国设计奖优秀奖）。
此外，QuA椅还提供18种坐垫的颜色，客户可以根据空间选择改变颜色，以提高在各种工作场景中的想象力和生产力。通过混合和使用各种颜色，客户可以创建一个有趣且有整体统一感的办公空间。
伊藤喜（ITOKI）QuA椅子
Q: ITOKI最新发布的“akimiru”系统，可让办公室中的共享空间加入远程控制。请问你们如何看待物联网对未来办公环境的影响？
A: 随着新的常规工作方式的传播，由于办公室中共享空间和共同工作空间的增加以及远程工作的推进，花时间找工作位已成为一个问题。为了解决此问题，ITOKI开发了一种“ akimiru ”系统传感器“能量收集”，通过轻微的运动即可自动生成电能（该技术从周围环境中收集微小的能量，并将其转化为电能。可维持长期能量供给，无需充电，更换或加油。）
ITOKI的”akimiru“系统融合了该技术，这对于实现IoT（物联网）至关重要。仅通过切换当场安装的开关，“ akimiru”系统就可以实时发送“空闲”和“使用中”状态，可以随时随地在智能手机等的屏幕上查看座椅使用状态。
akimiru系
akimiru系统适用的产品和场景
“akimiru”系统可以随时随地查看场地的占用状态，无需电池、接线，小小的切换动作即可产生电能、传递信息。ITOKI今后也将继续通过各种IoT技术来给客户提供更好的工作环境。
Q: 能否为我们讲述ITOKI提出的下一代工作风格策略“ XORK Style”？它是如何实现的？
A: XORK Style是一种新型的以“自由”为主题的工作战略，通过改善员工的参与度来实现幸福感，从而提高组织整体的生产力和创造力。新的总部办公室“ITOKI TOKYO XORK”的诞生就是为了支持和实践XORK Style。名称“ XORK”由来是按字母顺序，“ WORK”的“ W ”往后面更进一步就是“ X”，以表示从常规工作样式“ WORK”向新一维度的演变，将其命名为“ XORK”。
接待处：带有ITOKI主形象的柜台设计贯穿地板。
协作空间：鼓励员工之间的信息共享。
XORK Style以兼顾“自由”与“自我管理”为关键词，将员工的自我判断力最大化，向所有员工自我管理设计工作的全新工作模式发起挑战。
工作区：设置了两人协作间、多人讨论间和单人专注间员工可以根据需求选择所处的空间
个人工作空间：在与周围的人交谈的同时员工也可以有效地完成个人工作
通过向这种全新工作模式发起挑战所获得的新知识、积累的新经验，ITOKI将充分利用起来，在生产性提升、创造性发挥、改革创新，以及提高广大劳动者健康度、工作幸福度等方面，做出前所未有的贡献，让客户满意，也让整个社会都分享这份喜悦。
冥想室：让员工暂时抽离工作，进行个人思考的地方房间中的灯光可根据时间的变化改变色温
“一切艺术都无非是人们走向成熟的道路。” 日本文学大师川端康成曾经如此说道，对于伊藤喜（ITOKI）同样如此。130年的历史，似乎足以让它被称为一位成熟的”智者“；然而，对于它不可预知的、具有无限可能性的未来，130年或许只是一个开始。
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