3月17日，在北安法院主审法官的耐心调解下，一起拖欠劳务费纠纷当庭调解，被告某建筑公司给付杨某等七原告劳务费五十余万元，并承诺在五日内一次性付清。一起人数众多的劳务费纠纷案件圆满解决，避免了七原告继续上访的发生。
2010年至2012年，被告某建筑公司在尾山农场建设施工过程中，雇佣杨某等七原告提供劳务，约定月工资在5000元至5500元不等，在给付部分劳务费后，向杨某等七原告出具了尚欠劳务费五十余万元的工票。后经七原告多次索要，多次到北安市农场管理局、北安市、黑龙江省总局等地信访均未果。七名原告情绪非常激动并扬言，如果被告再不给付将继续到省里上访。
主审法官收到案件后，考虑到拖欠当事人劳务费时间较长，双方积怨较深，且七原告情绪激动，诉前已多次上访，如果一判了之，容易形成不安定隐患，应尽力通过调解的方式解决彼此的矛盾。于是主审法官分别做原、被告双方的思想工作，引导双方当事人换位思考，互相理解彼此的不易，并告知被告方负责人不给付劳务费的法律后果，从法理和情理的角度与被告方负责人进行耐心细致地沟通，通过主审法官的释法明理，双方当事人最终达成达成调解协议，握手言和。一起拖欠十余年劳务费并多次上访的劳务合同纠纷终于得到化解。
北安法院将进一步扎实开展政法队伍教育整顿工作，始终坚持“以人民为中心”的发展思想，充分发挥审判职能，为群众办实事、解难题，为人民提供优质的司法服务，将学习教育转化为审判工作实效，切实解决群众的愁难急盼问题，全面加强“我为群众办实事”爱民实践活动走深走实。
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