《济南时报》报道,浙江杭州有七名工人去公司讨要工资,结果却连老板的面都没有见着。于是这七个人就跑去公司食堂吃饭,总共吃了四个菜加七份米饭,结果走时候老板却要求每名工人都要支付1万元的餐费,实在是令人气愤。
根据工人的说法,当天他们七个人一起到公司来讨要工资,结果没有见到老板的面就跑去食堂吃饭,下午老板来了公司后听说了这件事情,直接就把他们叫过去说,你们这七个人每人都要按照1万元的费用来缴纳餐费。
这七名工人吃的是什么呢?一盘儿炒青菜,一盘儿带鱼,一盘儿炒竹笋以及另外一个叫不上名字的菜,就算是在饭店里面最多100元也就拿下来了,谁知道到了老板那里上下嘴皮一打架就变成了7万块。七名工人质疑为什么要收这么多钱?老板的态度非常明确,这是我的公司,不是你们想吃就可以吃的,你们现在已经不在公司工作就不可以随便吃工作餐。
七人中的李女士说,在此之前这七个人都是公司员工,因为老板经常拖欠工资,这七人无奈离职。截至现在,李女士还有三年工资没有拿到手。几个人说,当时老板一直没有出现,看到其他员工都去吃饭,自己以前也在公司干过也就去吃饭了。食堂打菜的阿姨也没有阻拦他们,反而还非常热情帮助他们把菜给盛好。当时也跟老板说过这个事情,要交钱也没有问题,但谁知道要交这么多钱呢?
老板最后说了,只要这七个人接受每人1万元的餐费,就可以立刻签协议,工资马上就给绝不拖欠。但如果他们不愿意接受,那就慢慢等着吧,反正现在没钱。哪怕是当着民警的面,七人最后还是被赶出了公司。在随后到来的媒体采访中老板也说,扣他们的钱就是因为他们吃饭了。
感觉这个事情当地警方有点不作为,按照济南时报讲述,这七个人后来是有报警的,结果就在警方介入的情况下,被欠薪的七名工作人员仍然被赶出了公司,可见警方在现场并没有起到足够的震慑力度。
那么,如果遇到老板恶意欠薪,普通工作人员应该如何维护自己的权利呢?第一是向当地劳动仲裁部门申请仲裁,第二是向劳动监察部门进行投诉,第三是可以报警立案,要求公安机关查证,查证属实则可以进入司法程序,由法院来进行判决。
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