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中国山东网-感知山东3月5日讯 (通讯员 国洪颖) 为加强绩效考核与人工成本管理，完善薪酬考核与分配体系，进一步提升市、县两级考核工作的精准度和有效性，3月4日，中国石化山东石油菏泽分公司组织召开2021年度劳资座谈会。各县区公司及经营管理部门薪酬考核管理员、零售管理部负责人、人力资源部全体工作人员参加了座谈。菏泽市公司分管副经理杨敬春参加了座谈并提出要求。
座谈会上，各县区公司及经营管理部门薪酬考核管理员就当前薪酬分配工作中存在的突出问题进行了分析并提出了下一步工作打算，对市公司薪酬考核办法提出了意见和建议。
杨敬春及人力资源部工作人员分别大家在日常工作中涉及到的人事、劳资、考勤、社保等方面工作的难点、热点问题进行现场答疑释惑。
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