第一：2021年起，社保费全额征收，企业不再享受减免优惠；
在今年特殊经济环境之下，企业和个人收入均受不同影响，为缓解企业和职工经济压力，国家多次采取了社保缴费减免政策。
首先是今年2月中旬，国家确定了将阶段性减免企业养老、工伤、失业保险缴费，设置的免征期限不超过5个月；而6月22日国家又明确延期执行减免企业社保缴费的政策，并规定中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征政策持续到2020年12月底。
随着2020年即将结束，该优惠政策也会随之失效，从2021年1月份起社保缴纳将恢复到之前的正常水平，企业承担的部分将不再享受减免政策。
第二：2021年底前基本实现门诊费用跨省直接结算；
参保群众跨省异地就医过程中最大的痛点难点就是无法进行医保跨省结算，这极大的增加了参保人的就医负担。
为解决以上痛点难点，2021年将进一步扩大跨省异地就医直接结算保障范围，在住院费用直接结算的基础上，积极推进门诊费用跨省异地直接结算。
之前门诊费用跨省异地已经在京津冀、长三角、西南5省试点过，积累了一定的经验和成效。在试点的基础上预计将于2021年年底前实现门诊费用跨省直接结算。
这就意味着参保人员在年底前就能享受住院费用、门诊费用一体化的跨省直接结算，这给参保人员带来了极大的便利性，同时在一定程度上减轻了跨省就医的支出负担。
第三：2021年1月起，部分地区养老金发放时间有变化；
随着养老基金省级统筹的完成，未来一省内发放养老金的时间将实现统一，所以广大退休人员注意啦，如果养老金没有如期到账，那么不用担心，一定是养老金发放时间调整了。
从目前各地区养老金发放时间调整来看，很多省份都将养老金的统一发放时间调整到了15号。比如12月16日宜昌人社局就发布通知称，根据湖北人社厅统一要求和部署，2021年1月起宜昌离退休人员养老金将在每月15号统一发放；而江苏金湖县也在本月初发布通知，按照江苏人社、财政部的统一部署和要求，金湖县离退休人员养老金从2021年1月起调整为每月15号进行发放。
第四：原则上自2021年1月起，养老金将直接发放到社保卡上；
根据人社部《关于在养老保险工作中全面推进社保卡应用的通知》的要求，2020年年底前基本实现养老金待遇发放到社保卡，改变之前养老金发放到绑定的银行卡或存折的老传统。
当然了该政策并非“一刀切”，实际上各地正在稳步推进该工作，但是大多采取“分期分批使用社会保障卡发放社会保险待遇”的人性化措施，比如南雄市就要求之前已使用社保卡领取社保待遇的人员将继续按现渠道发放待遇，而已办理社保卡但未使用社保卡领取待遇的人员将分期分批替换为社保卡发放，最迟在2021年3月前全面使用社保卡发放各项社会保险待遇。
虽然各地在政策落实时根据实际情况在稳步推进，并不意味着所有地区都将在2021年1月起就全部实现养老金社保卡发放，但是全局来看该政策势在必行，因此尚未领取社保卡或者社保卡金融账户尚未激活的退休人员要注意留意当地落实该政策的具体时间，及时办理社保卡或者到相关银行激活金融账户，以免耽误养老金的正常领取。
第五：大家普遍关心的“延迟退休”政策可能会在2021年启动；
上个月发布的“十四五规划”中重提了“延迟退休”，这被认为是延迟退休正式从研讨层面到细则制定，再到落实实施的信号。
而2021年恰好是“十四五”元年，虽然关于“延迟退休”的细则尚未公布，但是2021年可能会出台具体的实施细则，让我们拭目以待。
第六：其他社保新政策也将在2021年正式实施和落地；
除以上大家最为关心的5条社保新政以外，还有几个新政策也将在2021年开始陆续实施，比如：
在养老基金实现省级统筹的基础上，2021年开始启动全国统筹工作；
2021年年底之前基本实现失业保险关系跨省转移；社保卡将实现异省通办，包括申领、补办、挂失等；
山东等部分地区调整有雇工的个体工商户的养老保险缴费比例，开始向企业看齐，单位缴费比例由之前的12%提升到16%。
结语：以上就是2021年社保新政的不完全统计，具体到每一个地区可能还会有区域内的新政落地实施。2021年又是“十四五”开局元年，相信还有持续有惠及参保人员的新政策陆续出台和实施，让参保人员真正享受到经济发展、社会发展的红利。
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