去年，不论是公务员考试还是事业单位考试。小编看到最多的评论就是：“对应届生太好了吧！”去年，由于情况非常复杂，再加上高校毕业生人数上涨。促进应届生就业成为了首要任务。例如教育部发布的6月前完成所有政策性招录工作，为的就是解决类似问题。
小编认为，今年依然会延续这一政策，适合应届生报考的岗位也会更多。不过往届生也不用太过于担忧，国家也会照顾到。
我们先来看看网友是怎么说的：
我们可以从网友的消息里发现，3方协议被提及，那么3方协议究竟是什么？为何让应届生如此纠结呢？
一、什么是三方协议
简单来说它就是就业协议，只有在应届生第一次就业的时候才需要签它。为的是保障毕业生平稳过渡进入社会。且签订方由3方构成：毕业生、单位、学校。
二、签了协议还是应届生吗？
很多毕业生担心，自己签订了就业协议就不是应届生了。其实大可不必担心，就业协议只是为了保障应届生在毕业到就业这个阶段的过渡。所以它不属于劳动合同，只要你在择业期内没有签订劳动合同，那么仍然符合应届毕业生的身份。
三、哪几类人是应届生
2021年毕业的毕业生（2021年7月毕业，但还没有拿到毕业证和学位证的毕业生）。
2019、2020年毕业的毕业生，不过该类毕业生的争议较大。
不过我们可以看下官方的解释：
最后小编要说：三方协议虽然不是非常重要，但是要提醒各位小伙伴在签订的时候还是需要重视，如果存在虚假行为，会影响政审。以上就是今天小编的分享，希望可以帮助到大家！
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