收心聚力加油干 扬帆奋进正当时丨公司召开春节节后收心会

新年伊始，万象更新。2月19日下午，公司召开2021年春节收心动员会，要求大家把思想和精力转移到工作中来，为圆满完成年度目标任务凝聚力量、奋发作为。会上，公司党支部书记、董事长张宝春，总经理赵淑兰，审计风控委员会主任陈金仓分别作了讲话，并对近期重点工作任务进行了安排部署。公司各业务部门负责同志参加了会议。

张宝春指出：

春节长假刚过，召开这次会议既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，更是一个统一思想、启动各项工作的动员会。新的一年，各单位工作任务繁重艰巨，不容我们有丝毫懈怠、片刻放松。公司上下要立即调整工作状态，迅速从春节假期回归，收脑收心，以良好的工作热情开展新一年的工作。特别是领导干部要争当表率，在全公司树立奋勇争先、勇于担当、真抓实干的鲜明导向，引导大家尽快从节日的气氛中走出来、干起来，公司上下要大力发扬“三牛精神”。

一：保持劲牛昂首、个个精神的工作面貌。

公司上下要开好局、起好步，分清决策和执行力，抓好落实，营造“想干事、敢担当、善破难”的工作氛围，为公司发展增光添彩。

二：保持九牛爬坡、个个出力的工作状态。

公司上下要强化整体意识，心往一处想、劲往一处使，加强统筹能力和组织能力，依法合规推进重点项目，交出亮眼“成绩单”。

三：保持力牛耕耘、个个实干的工作韧劲。

加强闭环管理抓落实，从怎么看、怎么干、干成什么结果等三个方面创新思路，努力收获更多可检验、可衡量的务实成果，不断推动公司可持续高质量发展。

赵淑兰指出：

一：开局之年要有新气象。

希望大家尽快从年味中转到工作上来，继续开拓进取、乘势而上，严格按照公司给各单位下达的年度考核指标任务和工作要求，认真抓好贯彻落实。

二：开局之年要有大作为。

各单位要按照公司年度工作会的部署安排，细化目标，强化责任，理清工作思路，拿出工作举措，确保各项工作都有新开拓，都有新进步，都有新突破。

三：开局之年要有好作风。

要转变工作作风，营造良好氛围，践行“以奋斗者为本”的文化理念，把心思放在工作上，把责任落在行动上，大干一季度、实现开门红，公司上下要立即形成紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围，为圆满完成全年目标任务奠定良好基础。

陈金仓指出：

2021年是中宝达最有挑战，又最有希望的一年，要重点抓好项目推进。

一：铆足干劲，明确目标任务。

各项任务要有目标、有责任、有节点、有考核，以结果为导向，向时间要效益、让管理出效益。

二：员工参与，强化精细化管理

让全体员工都参与到管理的各个阶段，共同抓好各项工作的关键环节和风险点。

三：结合实际，抓好企业文化宣贯。

以“功成不必在我，功成必定有我”的劲头，营造“敢于担当、敢于创新、敢于干事”的工作氛围，不断书写公司高质量发展新答卷。