在职场中我们做事说话要留个心眼，特别是说话的时候特别要注意，有些话在办公场合是不能说的，很有可能一句话而惹出麻烦。
以下四个话题，不适合在办公场所谈论：
1、工资问题
所有企业都存在“同工不同酬”的现象，老板用这样的手段来奖励或者惩罚员工，对于老板来说是好事，但是如果员工知道了彼此的工资差距，就很容易发生矛盾，偷奸耍滑甚至辞职不干了，最终损失最大的还是老板自己。
所以大多数公司都不喜欢员工私底下谈论工资的情况，即使彼此之间是同等级的职位，但工资通常是有很大的差距的，因此，老板在发工资的时候，会以信封的形式通知你，你需要拆开才能看到。
老板打心里是不喜欢那些一发工资就到处打听对方工资多少的人，我门一定不要成为这样的人，假如有同事向你打听工资情况，你就需要提前做好应对他的准备。一旦他的话题往工资问题上扯的时候，你必须立即打断他，告诉他公司规定不许谈论工资。要是他说得太快，你来不及打断，他就把话说完了，这时候你可以利用外交辞令来冷处理：“抱歉！我不想讨论这个问题。”你拒绝了他，他下次就不会再问你了。
2、野心勃勃的话
自古能干成大事的人，都不太喜欢说大话。
如果你们公司有个同事，没事就喜欢念叨：“我要做老板，我要开公司”的话，那么你们老板很容易把这个同事当成眼中钉，其他同事也会看他像个怪物。
假如你在办公场所说：“在这个公司里，以我的水平至少可以做个主管”或是“40岁的时候，我一定会做到部门经理”，这话传到主管和部门经理耳朵了，你这是赤裸裸的抢他们饭碗，他们肯定会跟你对着干，在以后的工作里给你小鞋穿。
在办公室中谈论自己的人生理想，是非常滑稽可笑的行为。给老板打工就要安心做个打工人，回到家以后再跟自己的家人或者朋友谈论你的雄心壮志，因为家人是喜欢你的不断进步的。
一个人的价值体现在他的能力稀有性的强度，该表现的时候就要大展拳脚，不该做出头鸟的时候就要憋着。
3、个人感情问题
我们必须牢记这句话——静坐常思已过，闲谈莫论人非。
职场是风云变幻的场地，对于个人感情问题，你最好不要轻易让同事知道，否则会带给你很多麻烦，不说才是最明智的做法，是在职场竞争压力下一种行之有效的自我保护方法。
如果你不先打听别人的私事，别人也不会打听你的秘密。
所以，千万不要讨论有关私人的问题，也别去聊公司同事的个人隐私。你觉得谈论别人没什么，但是别人知道了，就会怒火中烧，这火“烧”伤你就不好了。
4、家庭财产问题
什么话应该说，什么话不应该说，你心里一定要有个规矩，即使你新买了别墅或者去全国各地旅游了。也没必要在办公场地炫耀。
你的快乐也许会刺激起别人的妒忌心理，因为别人工作或者生活条件可能不如你，不患寡而患不均，你就很容易遭到别人暗算。
所以不管是炫富还是哭穷，在办公室这个特殊的环境里，看起来都是非常无脑的。与其找人厌恶，还不如知趣一些，不该说的话千万别多说。
由此可见，我们在办公场地不要打听其他员工的工资，有雄心壮志也不要在办公室里面说，谈恋爱啊家庭琐事啊，不要跟同事提起，也不要问同事的个人隐私，你家庭条件好，也不要炫富。只要这样你才能和同事和谐相处。
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