职场内卷化：黑暗丛林法则的另类解读

周锐揉了揉发涩的眼睛，眼角的余光扫过办公室，依然没有下班的迹象。周锐无奈地摇了摇头，按捺下内心的急切，继续在工位上坐着，装作忙于工作的样子百无聊赖地摆弄着电脑。今天是周末，在另一个城市工作的女友今天来看望周锐。按照约定，周锐要去高铁站接女友， 两人要过“二人世界”，吃火锅、逛商场、“例行公事”。为了尽早和女朋友见面不影响晚上的“浪漫时光”，周锐甚至利用中午休息时间加班提前完成了设计工作。整个下午大部分时间处于“休闲状态”，满脑子都是女友的音容笑貌，恨不得立

刻见到女友。
久不到公司的老板不知动了哪根神经，今天竟然亲临公司呆了一下午，到现在还在办公室和几个客人聊天喝茶。老板没走，主管没走，当然，像周锐这样的员工们更不能轻易地走，或者说也不敢走。其实，谁心里都明白，这会儿真正工作的

有几个？今天是周末，各有各的周末计划，谁不想按时下班？可是老板在，又不得不装作认真工作的样子，再急的事情，也得要放一放。大家都在观望，都在盼望有一个人能打破这个僵局，当一次“出头鸟”。“敌不动我不动”的战术竟在这里表现得淋漓尽致。周锐自然也不会当这个“急先锋”、“出头鸟”，究其原因还不是为了那“五斗米”？该“折腰”还得“折腰”，“米”虽不多，可生活中没“米”还真不行。
最近一段时间，拜新冠所“赐”，见多了身边的公司要么朝不保夕勉强维持要么倒闭关门。说不珍惜现在的工作机会是假，毕竟，公司还能正常

发出工资，该上的保险还能按时上着，福利待遇也还不错。这让自己那些失业满大街找工作的朋友、同乡、同学很是羡慕，甚至是满眼的嫉妒。说实话，周锐很怕，怕失去这份工作，他不敢想象如果失去这份工作自己会是什么样的状况，也像他们一样？都说“好男儿志在四方”，周锐找不到自己能够“志在四方”的资本在哪里。所以，周锐时刻心生畏惧；所以此时此刻，在女朋友和工作之间，周锐只能选择工作，哪怕装模作样，也要装下去。女朋友生气了，可以去“哄”，工作丢了，恐怕一切也就都没了。
手机铃声将周锐从沉思中扯回现实，是女朋友打来的第五个电话，问他什么时候下班，周锐用微信无奈地回复“亲爱的，稍候，还在加班……”。
这是万千个在职场打拼的“打工人”的缩影。从曾经要对工作环境、工作条件、工作待遇都要有苛刻要求到有岗位、有保险甚至工资缩减的条件都可接受的“委屈求全”，生存的压力、岗位的挤压，让各行业的职场竞争达到“白热化”。所以，正是在这种被动的求职状态下，996工作制可以大行其道，一周无休甚至成为常态。激烈的竞争、有限的岗位，逼迫着“打工人”在职场中闪转腾挪，以各种方式“秀”出自己，表现自己，以求得公司领导的青睐，稳固自己的岗位。
减薪算啥？至少还有“米”，加班算啥？至少还有工作可做？要知道，你的岗位，可能会有很多人在虎视眈眈地盯着，可能分分钟会有人“代替”。谁也不想成为老板眼中的“闲人”、“懒人”、“无用之人”，谁也不想成为同事中被淘汰、被辞掉的“倒霉鬼”。相同的境况、相同的心态，让同事间上演着尔虞我诈，上演着一场场“表演秀”，演给自己、演给别人，扮演着两面人的角色。任何的友情和同事情在个人利益面前，都

是“塑料情”，经不起推敲。
于是，你可以看到，一个公司看似繁忙的背后，真正安心工作的有几人？20%的心思用于工作；80%的心思用于处心积虑的“设计”。对老板，时刻表露着热情洋溢、忠于职守的一面；对同事，总是虚虚实实，带着面具的背后却是工于心计的设防。有人说，职场如江湖，险恶异常。此言不虚，可在江湖走，谁又不设防？这本是江湖（职场）生存法则。
在一场场职场“表演秀”的背后，个人主义色彩浓烈、“游侠”不羁行为纵横，以个人利益为核心、以自我意志为中心的”小动作“层出不穷，无形中设置着一道道藩篱。上演着告密、背叛；演绎着“三十六计”、“孙子兵法“；上演着善良与丑恶的博弈，展现着最真实的人性。职场的真实如同全息影像投射在各个角落以让人观赏品味和揣摩。
因果相循。而这一切带来的连锁反应和可怕的后果就是减弱了公司团队的合力、瓦解了企业文化的向心力、破坏了公司的创新力，导致公司资源配置无法优化，运营成本增高，为公司的持续发展埋下诸多隐患……。
如何打破职场的黑暗丛林法则，这是一个关乎公平、公正和人性善恶的考验。

撰稿；朱向禹

制作：中国商人访谈编辑中心

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