德勤员工50页PPT举报违规，被人说：争了一口气输了整个人生

　　首先，谁是德勤？

　　德勤会计师事务所（Deloitte Touche Tohmatsu Limited）是世界四大会计事务所之一，德勤全球（Deloitte Touche Tohmatsu）在150个国家和地区内共有约312,000名专业人士。1845年创立于英国伦敦。

　　其次，相关举报事件：

　　近日，网传德勤华永会计师事务所（特殊普通合伙）北京分所一名员工将55页PPT举报文件群发公司邮件#德勤员工群发PPT举报违规#。该事件引发巨大关注。

该员工表示，“如今，德勤管理层和RRG（综合风险管理部）的所作所为已经逾越了审计道德底线，而作为审计从业者中的一员，我有义务将我知道的一切真相公之于众 ，作出我认为正确的决定 。”

文中，不乏国内上市企业，中国外运、北京乐金、红黄蓝教育等。涉事的员工，不但有高级经理、高级审计员，甚至合伙人也参与。

　　55页的PPT中，举报了多个事件。其中包含7件举报者自身经历事件，包括：

• 被项目负责人要求不执行抽凭审计程序（即放飞机）；
• 发现前同事在执行审计程序中的违规行为（即放飞机）；
• 发现客户内控异常情况；
• 绩效被作出不公正评价；
• 被项目负责人要求篡改审计监盘表差异金额；
• 以及3件代其他前离职同事（希望匿名）举报事件：
• 审计底稿时发现异常管理费用，后续跟进时发现事项早在一年前就已被合伙人发现，而在次年却被识别为不重要且低风险科目；
• 项目合伙人接受客户贵重礼物及款待后次年上涨审计费，帮客户掩饰问题；
• 存货监盘时发现并报告存货减值迹象，但项目经理拒绝计提存货跌价准备；

　　每一个事件都包含事件背景、事件流程、证据链三个部分，把一件事情讲得清清楚楚。

　　随后德勤火速做出了回应：

五号下午，德勤方面提供给《每日经济新闻》记者一份声明。德勤在声明中表示，其“始终视审计质量为首要使命和业务基石”，“鼓励员工就可能存在的问题通过保密专线发声”，称其将“严肃对待所有投诉，并由独立专家团队进行调查”。

该所先前收到一名员工通过内部渠道报告的相关事项，已对此开展全面调查，未发现任何证据影响审计工作的充分性。

　　说实话，一个普通的员工，要和这样的巨无霸企业对抗，要面对诸多上市公司联手围剿的可能性，得有多大的勇气啊！而这些勇气的来源，极大可能是此员工内心正义的坚守！

　　但是我看到了一篇文章，差点被气晕，而这篇文章就叫：德勤放飞机事件，争了一口气输了整个人生。

而在社会中特别是在职场，我们的目标只有一个，那就是利益最大化。当开始收集证据时，也不再是那朵白莲花了。

　　看这些言论，真是不敢苟同。

　　真是张口就来，请不要因为一本书的封面，就评价这本书的内容价值。

　　这些大帽子扣的，市场发展以及人民信任度的影响是极其恶劣的？ 不狼狈为奸举报不法事情，竟然会对人民信任度的影响极其恶劣？

网上也有很多底层心态的人一片叫好？

　　这篇文章的作者怕是天上的神仙不小心掉到地球来了。

　　德勤这位举报员工在举报的同时，还发布了一篇道歉信，其中有写道：

大家好，我是 YW。YW 是我在德勤的代号，已经跟随了我四年多。但是这个名字已经有两年多没有出现在德勤任何项目的底稿签名中了， 而很快，它也将消失在德勤的系统中。以这样的方式和大家见面，我很抱歉。作出公布这份举报材料的决定，我想了很久，因为它的出现，会影响到公司里某些人的名誉、利益、甚至前途。但它的出现，也一定会帮助更多的人。

同样，今天的这份举报材料，我也想了很久，到底应不应该将它公之于众。

如果公布，会影响公司某些人的利益，甚至某些客户的利益；但是如果不公布，那么职业道德何在，作为报表预期使用 者的更广大的社会公众的利益又由谁来负责？而我们审计工作的初心，不就是为作为报表预期使用者的更广大的社会公 众的利益负责吗？否则，我们所做审计的意义何在？难道，仅仅是为了会计师事务所合伙人口袋里每年增长的那点利润吗？

追求公平、正义、真理，是永恒不变的普世价值。而审计职业操守，更是所有审计从业者们最低的道德准绳。如果连最后的底线都无法守住，那么我们的审计工作将变得毫无价值。

　　一边是坚守正道、职业操守、职业道德的新时代年轻职场人，一边是那个写下“争了口气输了整个人生”的人，我只可惜的是，我没有很好的职业机会，可以给到这位举报者，否则我一定要为这个有坚守的年轻人赢下整个人生，推进中国市场透明公正尽自己的一份力。

　　职场需要这样的举报者，需要这样认真认理的人，只有这样，我们才能期待阳光洒上更多的地方。

　　之前举报斐钢学术不端的饶毅也是如此，只有这样的人多了，某些不光彩的事情才能缩到角落里，让我们的子孙后代们，可以拥有更加纯粹的生活职场环境。

　　对此，您有何看法呢，欢迎评论探讨。

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