恒光电力公司：产业壮骨提质接续实干奋进 开启崭新征程

红网时刻怀化2月4日讯（通讯员 明五玲）2月4日，恒光电力公司组织召开专题会议，传达学习市公司有关会议精神，各部门负责人和全体党员参加会议。

据悉，国网怀化供电公司第十届职工（会员）代表大会第二次全体会议暨2021年工作会议于2月1日顺利召开。本次会议中，重点学习市公司总经理题为《接续奋斗 实干奋进 乘势而上奋力谱写“十四五”怀电发展新篇章》的工作报告，报告明确了“十四五”公司发展的总体思路，提出“三大工作方略”和对标省公司的“六大攻坚工程”工作要求，为我们今后明确了奋斗方向，坚定了奋斗信心。

下阶段，恒光电力公司将坚决贯彻公司“两会”精神，以党建引领为主线，深化产业单位改革发展，实现一年建好大型省管产业单位，三年建成国家一级施工企业，努力创建国网产业施工能力建设示范单位。一是固本根基，全面提升党建工作质量。持续开展“转抓强”主题活动和“党建+”工程，推动党建与工程建设深度融合，坚持不懈抓好新形势下党风廉政建设工作，推动公司上下观念更优、作风更实、成效更好。二是责任压实，全力抓好安全质量管控。对照安全责任清单，狠抓领导责任、专业责任、全员责任“三大责任”落实，强化“四个管住”，严守“四个必须”、严格“四不放过”，夯实产业发展安全基础。三是上下合力，全力提升经营提质增效。建立统一的业扩调度平台，形成统一调度机制，提升市场开拓能力，做到市场跑办、市场服务、质量管控三个百分百，加大应收款回款和陈欠款催收力度，常态化开展资金使用情况自查自纠，确保市场不丢失，利润不流失，全力提升经营质效。四是深化改革，全力完善工效挂钩机制。以“三项制度”改革为统领，进一步深化工效挂钩、业务提成，工作积分制、包干工资制，实现薪酬多元化；优化制定工资改革方案，全面清理县级产业分公司岗位岗级，规范机构设置，建立全方位工效挂钩机制。五是专业专注，全力打造专业人才队伍。加大对作业层班组人员的培训，强制内部考证取证，打造专业专注的人才队伍。继续按照 “一县公司，一项目部，一作业层班组”的建设要求，加快县级分公司专业承载能力建设，发挥好35千伏及以下电网建设的支撑作用。六是勇于争先，全力提振创先争优“精气神”。加大创先争优意识、竞争意识，以意识转变推进同业对标排名提升和业绩指标提升促产业壮骨提质目标实现，全面实施“产业壮骨提质年”行动，跑出产业提质增效加速度。