首批游戏行业职业技能等级认定证书颁发，与国家职业资格证书享有同等效力

对于人才的流动提供了一定参照。

近日，全国首批面向网络游戏行业的职业技能等级认定证书在上海颁发。

此次等级认定机构波克科技股份有限公司（以下简称“波克城市”）的党支部副书记、法务负责人赵国策告诉21世纪经济报道记者，本次共有动画制作员（三级）13人与计算机程序设计员（三级）18人参与了首批职业技能等级自主认定考试，共有30人获得证书。

上海市网络游戏行业协会秘书长韩帅向21世纪经济报道记者表示，该等级认定是对从事网络游戏行业的人的技能水平进行评判。目前，协会也已完成人才评定标准的制定，将申请评级机构的资格。

赵国策介绍，网络游戏行业的职业技能等级认定一年会有多次考试，获证人员信息在人力资源社会保障部职业技能鉴定中心全国联网查询系统上可查询，与国家职业资格证书享有同等效力，能根据国家（地方）有关政策享受相关待遇。例如在上海，中级以上职称可享受居住证落户加分政策。

30人获网络游戏职业技能等级认定证书

本次证书颁发也是首次为网络游戏行业从业人员颁发技能等级认定证书。

据了解，以往的职业技能等级认定中，并没有和网络游戏行业直接对口的证书，部分行业人员会选择考取传统的的职称，例如工业美术，但考核内容与从业人员实际的工作内容相距甚远。网络游戏从业人员想要获得这些职称往往难度较高，在考试过程中需要掌握的技能和实际工作的关联度也较低。

2019年开始，国家对技能人才评价体系进行了调整。2019年12月，国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业等级认定。人力资源社会保障部办公厅分别于2020年7月和11月出台相应通知，表示按照“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则，支持各级各类企业自主开展技能人才评价工作，发放职业技能等级证书。

本次网络游戏行业的职业技能等级认定机构为波克科技股份有限公司（以下简称“波克城市”）。成立于2010年4月的波克城市，为研发、发行休闲游戏的数字娱乐平台，目前旗下游戏已覆盖休闲竞技、收集养成、模拟经营、策略对战等多个领域，拥有《猫咪公寓》《爆炒江湖》等游戏。

波克城市2020年9月获批上海市职业技能等级认定机构资格，针对游戏开发、游戏美术职位申请了计算机程序设计员、动画制作员两大工种，目前已成功备案四级（中级工）、三级（高级工）技能等级，接下来将申报二级（技师）人才技能等级认定资质。

波克城市党支部书记、法务负责人赵国策向21世纪经济报道记者表示，公司在考核前会组织报名人员培训，培训完成后学员需参加相关专业理论和操作技能考试，考核通过的即可获得证书。考核试卷由2个职业对应的专家委员会提供，专家委员会由该公司顶尖职业人才组成，这批人员也参与过公司过往的内部评定。

据悉，本次共有动画制作员（三级）13人、计算机程序设计员（三级）18人参与了首批职业技能等级自主认定考试，并分批次进行理论考试和实操考评，考核通过率达97%，30人获职业技能等级证书。

赵国策介绍，该职业技能等级认定考试没有评定频率限制，公司将根据人才梯队情况开展，一年会有多次考试。已经通过考核的人员将会作为对其余人员进行培训的储备人才。在现有经验逐步顺利开展后，公司未来将会积极研究游戏研发其他工种的申报。

中级以上职称可在沪落户加分

据了解，此次开展的职业技能等级认定仅面向企业内部员工，但政策的方向会最终达到面向社会报名，上海也已逐步开始发布面向社会发证的试点政策。

此次发放的职业技能等级证书由公司自行盖章，但证书样件上会公示人社局鉴定中心的官网和官网上对应的证书编号。获证人员信息在人力资源社会保障部职业技能鉴定中心全国联网查询系统上可查询。

“游戏行业的职业技能等级认定和律师、会计师之类的资格认定有所不同。这并不是门槛性质的，而是对从事该行业的人的技能水平进行评判。”上海市网络游戏行业协会秘书长韩帅告诉21世纪经济报道记者。

韩帅介绍，目前全国只有波克城市取得了网络游戏行业的职业技能等级认定机构资格，协会计划今年在全上海的游戏行业推动此事。

“上海市网络游戏行业协会也将去申请评级机构的资格，申请完成之后，可以对整个行业进行人才技能的评判。”韩帅透露，目前，协会已经完成了人才评定标准的制定。

获得该职业技能等级证书，对从业人员而言具体有什么效用？

赵国策表示，根据国家政策，企业颁发的技能等级认定证书与国家职业资格证书享有同等效力，可以将其做为参加申报国家和省市高技能人才评选的条件。同时，获证人员还能根据国家（地方）有关政策享受相关待遇，在上海，中级以上职称可享受居住证落户加分政策。企业也会依据自身情况制定激励政策，比如波克城市在薪酬、晋升制度上对获证人员有所倾斜。

“游戏行业对地方经济的贡献、用人规模来讲，都是不容忽视的，但是对于这个行业来说，长期以来缺乏一个客观公允的方式来对其人才的技能等级进行认证。”韩帅说，这次以波克城市为试点开展的人才技能等级评价，对于人才的流动提供了一定的参照，对人才技能水平的提升有一定的帮助。从从业人员个人来说，是其技能和能力得到社会认可的体现。从行业出发，也可以帮助游戏公司留住人才、用好人才。

（作者：张雅婷,实习生闫智婷 编辑：曹金良）