1月15日上午，安徽民进企联会副会长、合肥盛杰人才服务集团责任有限公司董事长毕秀芳率公司中高层管理人员一行五人至安徽民进企联会会长单位安徽岸香国际控股集团参观交流。安徽民进企联会会长、安徽岸香国际控股集团董事长、日本吉野家（中国.安徽）餐饮有限公司董事长黄保锁出席并参加座谈。
●参观交流●
在安徽岸香国际控股集团董事、综合管理中心总经理丁显菊的陪同下，毕秀芳一行先后参观了安徽岸香国际控股集团总部、岸香集团旗下安徽玛西姆食品有限公司、安徽岸香贸易有限公司及岸香党群活动中心，对岸香品牌有了一体化、全面化、立体化的了解，对岸香集团“三主带三副”的产业架构、从基层“管理工作四步曲”到中层领导谋事方略再到领导角色定位等一系列管理理念倍感冲击，特别是对岸香集团以“360”党建工作新模式引领企业发展正步走、快步走赞不绝口。
座谈会上，丁显菊从发展现状、文化建设、责任担当三个方面向来访嘉宾做介绍，特别介绍了岸香集团的三色文化建设情况红色的党建引领，绿色的发展理念，金色的收获满满，2020年初抗击新冠肺炎疫情期间以三万多份爱心餐，近400万元资金投入，7200毫升的热血战疫。集团公司董事长黄保锁荣获“2020 中国饭店餐饮业防疫复工优秀企业家”荣誉称号，岸香集团荣获“2020 中国饭店餐饮业防疫复工优秀企业”荣誉称号，体现了岸香作为中国餐饮百强企业勇担“幸福的使者，品牌的榜样”的使命担当！
即
安徽民进企联会副会长、合肥盛杰人才服务集团责任有限公司董事长 毕秀芳
会上，毕秀芳首先对黄保锁董事长及岸香集团一行的热情接待表示感谢，并总结出“非常骄傲、必须点赞”八个字的真实感受。她表示，一是感叹岸香集团企业蓬勃发展的力量，真正体现了双岗建功的力量；二是感慨岸香集团在企业文化和管理理念上的完美契合，真正强化了体系建设；三是感受到岸香集团在社会贡献中所承担的企业责任，真正彰显了社会担当。她希望，能立足企联会平台，在黄保锁会长的带领下，加强盛杰集团和岸香集团的深度交流合作，联动发展。
安徽民进企联会会长、安徽岸香国际控股集团董事长、日本吉野家（中国.安徽）餐饮有限公司董事长 黄保锁
会上，黄保锁对毕秀芳一行的到访表示热烈欢迎，对盛杰集团十五年如一日深耕行业发展予以充分肯定，对盛杰集团的团队建设赞赏有加，并表示这与岸香集团倡导的“诚信做人、用心做事、匠心做企”的企业价值观不谋而合。作为一位民营企业家，他指出只有进取心才会促使我们改变现状，只有永不满足的激情才会激励我们追求完美，不满足于现状才能产生更多的想法和更美好的愿望，因为行动是成长的必然法则，努力是进步的唯一途径。作为安徽民进企联会会长，他指出，他一直坚持“会长不是把帽子戴在头上，是将责任在肩上，要把会员的事情放在心上，更要把企联会的事情落实到行动上”的理念。同时，作为民进一家人，他从国家、企业、个人三个层面，对盛杰集团提出了三点希望，一是希望加强政治引领，立足双岗建功。跟着党和国家的步伐走，抓住战略机遇期，既要在企业发展上进行卓有成效的探索，也要在社会发展中做出积极有效的贡献；二是希望强化团队的责任担当。没有人不想干事，也没有人不想把事情干好，更没有人不想干成事，但是为什么做不好，做错事还出事，关键在于责任，关键要把“责任”思于心、践于行、化于身；三是希望打造自信的企业文化。文化是企业发展的内生动力，文化自信关系到企业发展的战略思维和顶层设计以及企业高管的格局和认知，正如中国梦一样，从国家、民族、人民三个层面让我们感受到目标和理想的力量。与会人员掌声阵阵，纷纷表示受益匪浅，意犹未尽。
抗
合肥盛杰人才服务集团有限责任公司副总经理徐媛、王艳龙，项目一部部门经理张小星，党支部书记、项目二部部门经理王一白参加活动并分别做了参观交流发言，“不虚此行”、“刷新认知”、“冲击力强”、“素质过硬”、“规范、丰富、有料”，大家纷纷感慨道。
安徽岸香国际控股集团有限公司股东、安徽岸香贸易有限公司副总经理兼团委书记韩利，安徽岸香国际控股集团有限公司股东、党支部副书记刘娟，安徽民进企联会专职秘书程垚等陪同参观并参加座谈。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
